案例分析(一) 担保问题该案件中, 张某作为A公司的劳务人员, 主要签订的是劳动合同, 担保责任书则是公司出于自身利益考虑而增加的一项条件, 暂将其 是特殊岗位用人时, 对劳动者的诚信要求极高, 但签署劳动合同时, 往往对劳动者没有足够的了解, 不能对其诚信度作出准确判断, 所以往往会要求设定担保。但 ...
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案例分析(一) 担保问题该案件中, 张某作为A公司的劳务人员, 主要签订的是劳动合同, 担保责任书则是公司出于自身利益考虑而增加的一项条件, 暂将其 是特殊岗位用人时, 对劳动者的诚信要求极高, 但签署劳动合同时, 往往对劳动者没有足够的了解, 不能对其诚信度作出准确判断, 所以往往会要求设定担保。但 ...
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和违约金,未约定竞业限制经济补偿,该竞业限制协议有效。劳动者与用人单位没有约定竞业限制经济补偿而劳动者已经履行竞业限制义务的,可以按照《最高人民法院关于 申请仲裁的时效为一年。 劳动者请求用人单位支付未签订劳动合同二倍工资可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债,应当作为整体之债对待, ...
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还款责任?企业法定代表人以公司名义签订借款合同,所借款项用于法定代表人个人使用,又是由公司还是个人承担还款责任?本文检索和梳理了17个与企业法定 的申请不予准许,并无不当。案例十一:刘贤科与安徽省滁州市建业劳务发展有限公司民间借贷纠纷申诉、申请民事裁定书 [最高人民法院(2016)最高法民申1756 ...
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6) 船舶管理公司:上海远洋船舶管理公司,由海联公司与之签订合同。(7) 船员公司:上海远洋外派劳务公司,由海联公司与之签订合同。(8) 拖航救助公司: 理解为委托合同中的委托。因此在本案中,我们不能仅依据船东敏航公司与海联公司没有委托合同而否认他们之间存在委托关系,应当认定租船关系也是委托关系的表现 ...
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没正式办下来,还没享受到退休待遇。今年,我参加了当地一物业公司的招聘,在没有签订合同的情况下,聘任我为一名物业工作人员。就在今年6月初 享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。由此可知,享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员再就业,则不再是按照 ...
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合同处理的,不予支持”的规定、第7条关于“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效 公司,与出资人(委托人)签订委托开发合同,乙技术开发公司拒绝追认。因甲公司完全没有技术开发能力,该合同归于无效。该案件应当适用《合同法》第58条 ...
//www.110.com/ziliao/article-555451.html -
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一般都设立了自己的法务部或是聘请了专业律师为其法律顾问对公司的用工合同进行审查,以防范劳动者和单位之间出现劳动争议或在劳动争议出现时能够依据劳动合同找到 就应该是在双方协商一致的情况下签订的能保证双方都能依靠合同享受一定的权利和付出一定的义务的法律文本。如果没有订立劳动合同,劳资双方的劳动权利和义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-495601.html -
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一般都设立了自己的法务部或是聘请了专业律师为其法律顾问对公司的用工合同进行审查,以防范劳动者和单位之间出现劳动争议或在劳动争议出现时能够依据劳动合同找到 就应该是在双方协商一致的情况下签订的能保证双方都能依靠合同享受一定的权利和付出一定的义务的法律文本。如果没有订立劳动合同,劳资双方的劳动权利和义务 ...
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,小李拿到的还是每月一千多元,因而产生纠纷。最后,因老板口说无凭,小李没有得到他希望的报酬。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月 合同时,要看清楚是否是劳务派遣,在保洁、物业管理、商业销售等行业,往往是以大单位的名义招聘,而最后是劳动者与不知名的小公司或劳务公司签订合同。...
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