）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）赔偿 或者受益人，骗取保险金； （十）泄露在业务活动中知悉的保险人、投保人、被保险人的商业秘密。 第一百三十二条本法第八十六条第一款、第一百一十三条 ...
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保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予支持。4、多辆机动车发生交通事故的， ，双方法律关系定性区分以下情况进行认定：（1）按照国家规定，已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的，属于劳务关系；（2 ...
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保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予支持。 4、多辆机动车发生交通事故的， ，双方法律关系定性区分以下情况进行认定：（1）按照国家规定，已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的，属于劳务关系；（ ...
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）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二） ）违反规定查询账户或者冻结资金的； （五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的； （六）违反规定实施行政处罚的； （七）滥用职权、玩忽职守的其他 ...
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的发放情况；（七）社会保险缴纳情况；（八）劳动保护的有关情况；（九）商业秘密保护及竞业限制的情况；（十）劳动合同解除、终止及经济补偿、赔偿金的 。前述第（二）项所称“社会保险”争议是指以下劳动争议：1.劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；2.劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由 ...
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的发放情况；（七）社会保险缴纳情况；（八）劳动保护的有关情况；（九）商业秘密保护及竞业限制的情况；（十）劳动合同解除、终止及经济补偿、赔偿金的 。前述第（二）项所称社会保险争议是指以下劳动争议：1.劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；2.劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由， ...
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一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）赔偿 四）违反规定查询账户或者冻结资金的；（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；（六）违反规定实施行政处罚的；（七）滥用职权、玩忽职守的其他 ...
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安全健康的基础，专款专用，国家不征税，并由国家财政提供担保，工伤保险不同于商业人身意外伤害保险，（3）单方性，个人不缴纳的原则。这也是工伤保险 建立劳动关系之日起为劳动者足额及时缴纳各项社会保险。其中，养老保险和医疗保险可以补缴，工伤保险、生育保险和失业保险不可以补缴。（5）明显的时效性。工伤保险是一 ...
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所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二 ；(四)违反规定查询账户或者冻结资金的；(五)泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；(六)违反规定实施行政处罚的；(七)滥用职权、玩忽职守的其他行为。 ...
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一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）赔偿 四）违反规定查询账户或者冻结资金的；（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；（六）违反规定实施行政处罚的；（七）滥用职权、玩忽职守的其他 ...
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