后，依然无法调解，那只能开庭进行审理，重复调解阶段已经进行的工作以便符合程序的要求，这就增加了当事人诉讼的时间成本，也浪费了法院的审判资源，案件得 立案，有些法院竟然出现零立案的荒唐现象。 3、调解率的考核指标容易使法院的工作变质。为了完成调解率这一指标法院只有进行节流开源，节流就是对无法调解的案件 ...
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却拒绝接受调解。 针对上述问题，最高人民法院在2004年公布的《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》的司法解释中就明确规定了对于有可能通过调解解决的 ，就必须收取勘验费、鉴定费等费用，无论判决结果如何，肯定对双方当事人都增加了诉讼成本，通过这种比较方法可以使当事人权衡利弊，息事宁人同意调解。 （五 ...
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法律的纷争也不断增加。2009年，各级法院共接待群众涉诉来访105.5万人次。（２） 大量上访案件的存在，不仅扰乱了国家机关的正常工作秩序，而且在 、政治文明和精神文明相互促进、协调发展，切实增强做好新形势下普法与依法治理工作的紧迫感和责任感，不断加大宣传力度，努力营造普法教育的浓厚氛围，大力推动普法 ...
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加上案件绝对数量的增加和法院审判人员力量的不足，法院往往不得不采取强制性的裁判来解决日益增长的纠纷。 2、价值观念的更新给法院调解工作带来了新的 ，没有真正履行职责。我国法律规定，基层人民政府和基层人民法院应指导人民调解委员会的工作，但是由于缺少相应的规定，没有具体的可操作性。二是人民调解委员会多设在 ...
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二、邀请人民陪审员参与调解，以缓解法官力量不足的矛盾。 三、利用平安建设网络促进调解工作，我县实行一村一干一警，每村都有一名包村干警，每周六干警都要入 制约了诉前调解工作的发展。 二、诉讼调解装备及费用不足，在一定程度上对诉前调解有一定的影响。 三、诉前调解制度降低了审判业务庭的调解率，增加了诉讼中 ...
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坚持通过法院判决来解决纠纷，这给法院通过立案调解来化解当事人之间的矛盾纠纷工作增加难度。 二是立案调解与提高结案率的矛盾。虽然大量法律关系明确、矛盾 的民事案件，人民法院不予调解。对上述类型案件应当排除在立案调解范围之外。 2. 增加立案调解程序中对当事人的制约规定。既然将立案调解制度作为一种相对独立 ...
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工作缺少预 见性，采购预算编制过于粗糙，导致临时性采购需求增加，给规范集中采购工作带来了一定难度，而且也容易滋生腐败问题。二是采购方式选择不符合规定 成为名副其实的阳光工程。 (四)以加大培训教育为手段，提高集中采购队伍素质 集中采购工作与一般的采购不同，专业性很强，参加采购人员既要熟悉相关法律、法规 ...
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人员，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行；在基层单位工作期间，每人每天发放伙食补助费10元，不报销住宿费和公杂费。 第二十条各单位要 调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少单位的差旅费处理。 第八章 附 则 第二十五条工作人员出差或调动工作期间，事先经单位领导批准就近回家省亲 ...
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援的思考及对策 （一）认真学习宣传《法律援助条例》，进一步提高对法律援助工作重要性的认识,加强政府和律师的责任感。 法律援助是保障社会弱势群体合法权益的重要 一个高效的人力资源体系，法援案件的不断增多和复杂对从业者提出考验同时也增加了援助成本，自身制度设定的壁垒也限制部分热忱于法律援助的团体和个人。《 ...
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制约，民事审判法官青黄不接、人才断层、人才流失的现象日趋严重，制约着民事审判工作的可持续发展。 三、尽管大部分民事法官非常渴望学习培训，但囿于经费短缺， 法院工作的支持力度。在人员编制方面，由于公务员法实施后，法院的人员编制统一由政府人事部门掌管，针对收案数量增多的情况，有关部门要根据实际情况适时增加 ...
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