5月起确认此前所有工资、加班费及福利已经支付完毕。但实际上公司并未为李某缴纳保险,未依法支付加班费。2008年12月16日,李某填写了《A公司离职人员 生效之日起七日内,给予李某2004年5月至2008年4月未缴纳养老和失业保险的经济补偿金6195元。 (三)驳回李某的其他仲裁请求。 三、评析意见 ( ...
//www.110.com/ziliao/article-165523.html -
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5月起确认此前所有工资、加班费及福利已经支付完毕。但实际上公司并未为李某缴纳保险,未依法支付加班费。2008年12月16日,李某填写了《A公司离职人员 生效之日起七日内,给予李某2004年5月至2008年4月未缴纳养老和失业保险的经济补偿金6195元。 (三)驳回李某的其他仲裁请求。 三、评析意见 ( ...
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债权人的利益,对优先权的范围必须合理界定。凡是法律、法规规定应由失业保险基金、养老、医疗保险基金中支付的部分,如破产案件受理后已经被解除劳动合同的 职工因不再保留国有企业职工身份而发放的一次性安置费,企业离退休职工的离退休费和医疗费,失业职工再就业的转业培训、生产自救、职业介绍等安置费用等,都不属于在 ...
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会陷入困境。据统计,到1997年底,全国城镇各种从业人员有20207万,参加失业保险的只有41%,几乎都是国有企业职工,而非国有企业职工、农民合同制 人员甩给本来就不堪重负的最低生活保障领域。对于确实无力支付基本生活保障和失业保险金而使下岗职工和失业者生活失去保障的,民政部门可采取应急措施,提供临时 ...
//www.110.com/ziliao/article-8490.html -
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要缴哪些社保费?对 一、社保包括哪些 社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。 养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇; 医疗:发生 关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短。 工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤 ...
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按照193.78元来缴纳;若高于12111元,也只按照968.88元缴纳。2、医疗保险个人缴费标准:为个人上一年月平均工资的2%+3元,其缴纳基数上限和下限的 医疗保险规定,男士必须交满25年,女士必须交满20年。3、失业保险个人缴费标准:为个人上一年月平均工资的0.2%(农村职工暂不缴纳),企业则按 ...
//www.110.com/ziliao/article-643452.html -
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本人失业保险金的三倍。因此,如因用人单位过错导致女职工无法享受失业保险待遇的,女职工有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。此外,根据《社会 ,要求用人单位承担工伤待遇损失的;4.除以上情形外,劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇的。劳动者对上述仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -
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本人失业保险金的三倍。因此,如因用人单位过错导致女职工无法享受失业保险待遇的,女职工有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。此外,根据《社会 ,要求用人单位承担工伤待遇损失的;4.除以上情形外,劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇的。劳动者对上述仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -
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劳动合同(关系)存续期间的医疗费用; 失业保险,可裁决用人单位按国务院失业保险条例规定,赔偿劳动者失业保险金; 工伤和生育保险,可裁决用人单位依据当地工伤 的争议; 5、用人单位与招用超过法定退休年龄的人员或已依法享受基本养老保险待遇的人员之间发生的争议; 6、用人单位和劳动者不服劳动能力鉴定委员会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-286849.html -
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自己独立利益最大化提供良好的社会环境,另一方面,对于处于年老退休、患病、工伤、失业等不利状况下的社会成员和劳动者,国家通过建立社会保障法律制度,使他们获得 的设置和管理等。社会保险是养老保险、医疗保险、伤残保险、失业保险、生育保险等的统称。社会保险法律制度就是通过分别制定上述保险法律、法规,建立统一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-279171.html -
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