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态度,认为保险事故发生后被保险人即处于植物人状态,若被保险人的家属支出了更多的医疗费用,寄希望于使其生命延长,反而得不到保险人的赔付,系与公共政策 不应适用于保险给付事由(包括描述危险条款与限制危险条款)、保险金计算方式或给付标准及保险费等保险核心给付条款,而主要应当适用于具有远期不确定性且易引发格式 ...
//www.110.com/ziliao/article-835480.html -了解详情
民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料, 问题的答复。因此,有些情况未包括在内。除工作单位已经为其缴纳了工作保险费的离退休人员和超过法定退休年龄的进城务工农民外,其他离退休人员亦可适用,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-638179.html -了解详情
与用工单位必须在劳务派遣协议中明确约定用工单位支付给派遣机构的服务费用(包括数额、计算方法等),不得从被派遣劳动者的劳动报酬中提取。 其次,劳务派遣 员工缴纳社会保险费用方面的连带责任,当法定的缴纳义务人派遣单位未及时足额缴纳社会保险费用时,派遣员工可要求用工单位承担责任缴纳的责任,从而最大限度地保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
两类:一是因为国有企业转制、改制、兼并、重组引发的争议;二是因为缴纳社会保险费、支付经济补偿金、克扣和拖欠工资、支付加班费等引发的纠纷。[10] 关于前一类 破产或关闭导致在拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办养老保险和医疗保险等方面,职工为共同利益,集体提起诉讼,以此施加 ...
//www.110.com/ziliao/article-184329.html -了解详情
三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 十四、试用期工资如何确定? 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; ...
//www.110.com/ziliao/article-266438.html -了解详情
保险;个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算;国家建立和完善新型农村社会养老保险制度,新型农村社会养老保险实行个人缴费、 、基本养老保险关系的转移接续、新型农村合作医疗的管理办法、工伤保险的行业差别费率、失业保险金的标准、社会保险费的征收主体、社会保险提高统筹层次的时间及 ...
//www.110.com/ziliao/article-222624.html -了解详情
裁决,特别是对劳动仲裁委员会作出的同一仲裁裁决不服依法向人民法院起诉时,原被告主体地位如何确定。对此问题,最高法院《解释》第9条规定为先起诉的一方当事人为原告,后 合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等待遇由企业提供给派遣机构,再由派遣机构支付给员工,并为员工办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-183761.html -了解详情
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