获得双重赔偿。应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也要按照工伤保险条例的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。相对于民事损害赔偿而言 年的统计，北京市城镇居民人均消费性支出为8493.5元/年，按《道路交通事故处理办法》计算的全额死亡补偿费为84935元；同年城镇居民人均可支配收入北京为 ...
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的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应待遇的决定正确。 第二种意见：《试行办法》第28条规定随着2004年1月1日《条例》的实施，已经废止。按照 ...
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的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的 工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应待遇的决定正确。第二种意见：《试行办法》第28条规定随着2004年1月1日《条例》的实施，已经废止。按照 ...
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人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，可见，当劳动者因工伤事故遭受人身损害时，法院是不直接受理的，而是告知 存在的问题，从关爱弱势群体、维护劳动者合法权益的角度出发，建议制定实施《工伤保险认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，简化赔偿程序。笔者认为， ...
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不提供的，被申请人承担不利后果。二、 关于本人工资的法律依据。《辽宁省农民工参加工伤保险试行办法》（辽劳社发〔2008〕37号）第十三条第二款规定，“在用人单位 索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年（前年）办理的工伤死亡 ...
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的辅助器具费用，由用人单位承担。 4.从业人员发生工伤故事后，在停工留薪期内可以享受哪些工伤保险待遇？ 从业人员发生工伤事故后，可以享受以下待遇： ①工伤 执行。其中因工致残14级的非城镇户籍外来从业人员的工伤保险待遇，可以按《上海市工伤保险实施办法》规定的待遇项目和支付方式享受，也可以选择一次性领取 ...
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的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的 工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应待遇的决定正确。第二种意见：《试行办法》第28条规定随着2004年1月1日《条例》的实施，已经废止。按照 ...
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遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，建立安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。用人单位应当自参保缴费之日起30日内 仲裁委员会依法确定劳动、聘用关系。依法定程序处理人事劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第三十一条违反本办法规定，有下列情形之一，造成工伤 ...
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遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，建立安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。用人单位应当自参保缴费之日起30日内 委员会依法确定劳动、聘用关系。依法定程序处理人事劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第三十一条 违反本办法规定，有下列情形之一，造成工伤 ...
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市劳动和社会保障局印发的《廊坊市商贸、餐饮、住宿及美容美发等服务业参加工伤保险暂行办法》（廊劳社[2008]19号）执行。 在我市以外注册但在我市生产经营 ，负责对本县（市、区）行政区域内用人单位及其职工的工伤事故报告、工伤认定申请等事项的受理、调查核实、工伤认定法律文书制作及送达等工作。 第十二条 ...
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