》规定的停工留薪期本人工资。一般按照目录规定的主张，需要延长的要鉴定。一次性伤残就业补助金：10到5级分别为6、9、12、15、48、 75%、80%、85%、90%按月计发，实际所得伤残津贴低于社会最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。主张一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金以解除劳动关系为前提 ...
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福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、河北省标准：由劳动能力鉴定委员会确定。根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。伤情严重 第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇 ...
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第三十七条职工因工死亡的规定处理。 伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 伤残津贴 护理费 工伤伤残辅助器具配置费 合计本人工资 一级 27月本人工资 35 等级鉴定作出时止）， 月份乘以月工资（一年以上为12个月的平均工资，不满一年的几个月的平均工资，没有具体工资标准的为社会平均 ...
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双倍获赔还是补足赔偿，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。例如重庆法院系统（2005年12月2日重庆市高级 ，孙培红经常州市劳动和社会保障局认定为工伤。2005年5月21日，孙培红经常州市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。 2005年6月22日，孙培红以 ...
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国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？文/邓海峰律师问题： 邓律师，您好！我是河北省博野县芦村的，农村户口。在农村一家私人工厂里打工。因工作时机器 月平均工资2031元。 注：因本人工资、各地平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。如大家想知道自己地方法规规定，可以登录我的网站查找。邓海峰律师 ...
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工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定 ，切实帮助工伤职工解决实际问题，新《条例》主要提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金： 就因工死亡职工的一次性工亡补助金而言，原《条例》规定的标准为48至 ...
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递减10％。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10％支付。 广东 一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个 鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48 ...
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认定范围不够合理；工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长；一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等，这些问题都需要从制度层面加以解决、完善。 、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。（六）加大了强制力度新《条例》增加了行政复议 ...
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临界值是80mg/100ml。也就是说，20~80mg/100ml为饮酒后驾驶机动车；80mg/100ml以上为醉酒后驾驶机动车。该标准虽然是针对驾驶车辆的情形，但笔者认为，在对 待遇；2、在停工留薪期内生活不能自理的工伤职工的护理费；3、被鉴定为五级、六级伤残的，如果保留与用人单位的劳动关系，但难以 ...
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职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾的应当向劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定。工伤职工按评定的伤残等级享受工伤待遇。由保险机构予以赔偿。 第二种情况为用人 人身的，应当承担民事责任。一般人身损害赔偿，按最高院人身损害司法解释确定的标准赔偿。实践中，对家庭保姆、钟点工、家庭教师等个人雇佣劳动中发生的损害为 ...
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