工伤损害赔偿案例 -法学论文搜索

宪法社会权条款在司法裁判中的理性表达

在张连起、张国莉诉张学珍损害赔偿纠纷案中，最高人民法院1988年10月14号作出了《关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复》，有学者认为本案女退休后犯罪刑满释放诉上海市长宁区市政工程管理所恢复退休金待遇侵犯社会受益权案。以上案例分别参见《公报》2000（6）、1999（5）、1989（1）、2001 ...

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应当维护侵权连带责任的纯洁性

赔偿司法解释规定了两种没有先例的侵权连带责任，这就是：第一，人身损害赔偿司法解释第11条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人参见刘洪奎、杨立新：《试论治安处罚中损害赔偿的性质》，载《人民公安》1986年第11期。讨论的案例是，某建筑公司丁某和马某无故将赵某 ...

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雇主责任研究

，即附加第三人伤害险。而从明年由劳动部门强制推行的工伤保险，也不包括对第三人的损害赔偿。可见，在我国现阶段，雇主责任仅能作为附加险而投保， 5）雇主与雇工之间的免责约定不能作为雇主免除转承责任的根据。结合该案例可以看出，由于我国对于雇主责任缺乏一般性规定，使得不同主体，不同案件类型之间不得不适用不同 ...

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中国侵权行为法的雄起

人民大学出版社2006年版，第10页。 [9] 杨立新：《侵权行为法原理与案例教程》[M]，北京：中国人民大学出版社2008年版，第6页。 [10] 杨不能用金钱加以计算。 [13] 之所以说是绝大部分，乃是因为存在一些特例。《精神损害赔偿解释》第4条规定，具有人格象征意义的特定纪念物品，因侵权行为 ...

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民事审判中遇到的新情况新问题研究

一次性违约金费用等）转账至乙方指定账户，乙方同时将发票及收据交付甲方。 4.工伤责任主体的改变：因为在普通的用工制度中，用工企业与劳动者是劳动合同《合同法》规定的违约金是否具有惩罚性？违约金的数额如何计算？如何调整？违约金与损害赔偿是什么关系？违约金可否与定金并用？违约金与合同解除是否可以并用等等？ ...

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民事审判中遇到的新情况新问题研究

一次性违约金费用等）转账至乙方指定账户，乙方同时将发票及收据交付甲方。 4.工伤责任主体的改变：因为在普通的用工制度中，用工企业与劳动者是劳动合同《合同法》规定的违约金是否具有惩罚性？违约金的数额如何计算？如何调整？违约金与损害赔偿是什么关系？违约金可否与定金并用？违约金与合同解除是否可以并用等等？ ...

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办案手记：经历八场较量的工伤认定之路

不足3万元，除去处理后事多次往返的开销，所剩无几。二人的家属虽多次与经营部协商工伤赔偿的事，但经营部的老板黎某只同意各给6万元了结此事，并且山东那边的交通概率比在本单位内工作要大得多，而且往往无法预料，个人根本无法承受因此带来的损害。钟、殷二人在山东临沂期间，没有固定的工作场所和上下班时间，二人是与 ...

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代理的艺术

看，考虑到所承担的事务的无偿性，认定存在法律义务以及由此而产生的损害赔偿风险，对于“受托人”而言是否属于可合理期待。对于本案性质的案件来说，这，还要让这个“当事人承担民事责任”。请问生效的判决如何执行？让人哭笑不得。这个案例足以证明程序错误，实体必然错误，现在该案已经黑龙江省高院提审，相信是会能得到 ...

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应当维护侵权连带责任的纯洁性

赔偿司法解释规定了两种没有先例的侵权连带责任，这就是：第一，人身损害赔偿司法解释第11条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人参见刘洪奎、杨立新：《试论治安处罚中损害赔偿的性质》，载《人民公安》1986年第11期。讨论的案例是，某建筑公司丁某和马某无故将赵某 ...

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雇主责任研究

，即附加第三人伤害险。而从明年由劳动部门强制推行的工伤保险，也不包括对第三人的损害赔偿。可见，在我国现阶段，雇主责任仅能作为附加险而投保， 5）“雇主与雇工之间的免责约定不能作为雇主免除转承责任的根据。” 结合该案例可以看出，由于我国对于雇主责任缺乏一般性规定，使得不同主体，不同案件类型之间不得不适用 ...

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