依法发出支付令。（第三十条） （六）工作时间： １、基本制度：①每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时；每周至少1日；②法定节日（元旦、 年度职工月平均工资3倍的，经济补偿金的标准按3倍计算；年限最高不超过12年。（济宁市2007年职工年平均工资23752元，月均1979.33元） ３、用人 ...
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单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天，职工少休息的一天，不应视为加班。 22、 作为赔偿农民工养老保险损失的数额，具体计算方法是： 1999年6月1日至2002年12月31日期间，按19%的比例计算用人单位应缴费数额；2003年1月1日 ...
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关于在世界贸易组织中引进劳工标准被大多数国家反对而未被采纳，但是在1996年12月新加坡召开的第一届部长会议结束后发表的宣言对国际劳动标准作了以下声明：我们 工作时间还要短，比我国《劳动法》规定的平均每周工作时间不超过44小时还缩短了4小时，这是很不符合我国国情的，当时发布此项规定只是希望缩减工时增加 ...
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工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。加班工资的计算，不厌其烦地 是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 ...
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加大，运用技术侦查和秘密技术措施成为应对新的执法环境的必然选择。但是当前工作实践中，检察机关开展技术侦查往往依托公安机关人员力量和技术侦查装备，并且按照 。[⑤]四是明确连续拘传的含义，对两次拘传之间必须间隔的时间作出具体规定，可规定为不少于12小时。 三、刑事证据规则和证明标准的层次性问题 当前我国 ...
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，还包括劳动者自己驾驶的机动车发生事故造成的伤害。关于“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应视同为工伤的问题。我们 》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用雇佣损害赔偿的规定。同时，第12 条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害 ...
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诬告陷害。第125条规定：被告人有权获得辩护。宪法还规定对于任何国家机关和国家工作人员的非法失职行为行公民有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。以上 强制措施规定了严格的时限。传唤和拘传。第92条规定：传唤、拘传时间不得超过12小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。拘留。第64条 ...
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须有24小时等候，是否限制了堕胎自由？ 法院判决：（1）要求妊娠12周以上的堕胎一律在医院进行，为不合理地增加妇女负担，因为，诊所可以提供安全堕胎；（2 19世纪初，纽约州的一项法令规定，面包工人每天最长工作时间不超过10小时，每周最长工作时间不超过60小时。原告是面包作坊的雇主，因违反该规定而被罚款 ...
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基础，并引入了数项次要特征（Secondary indicia）作为其组成部分，主要包括有12个方面：一方是否基于确定的职业或营业给付劳务；该类业务通常是在雇主 用工相比传统劳动关系工作时间、工作地点较为自由，但是平台经济多以用户需求为导向，需要的劳动提供时间遍布24小时。在这种新型工作模式下，工时、 ...
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委员会第39次会议审议通过，现印发你们，请参照执行。 重庆市高级人民法院2014年12月9日 关于社会保险领域涉诉相关法律适用问题的会议纪要 为公正高效审理工伤行政 《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”对该条款规定“ ...
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