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促使当事人避免或减少诉讼的范围;如果诉讼不能避免,则支持诉讼的有效管理,因为通过诉前的文书交换和协商,当事人对案件的充分准备有助于诉讼迅速 适用范围,禁止用人单位利用企业规章制度损害劳动者合法权益,对劳动合同短期化现象作出针对性的规定劳动合同应体现同工同酬,缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件,以及 ...
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),人身损害的残疾赔偿金、死亡赔偿金等按城镇居民的标准计算。3、广东省高级人民法院、广东省公安厅在《关于〈道路交通安全法〉施行后处理道路交通事故案件若干问题的 出具的工作证明,与用人单位签订的劳动合同,工资单,考勤记录,职工花名册,押金收据等;2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据;3、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-724724.html -了解详情
中断),人身损害的残疾赔偿金、死亡赔偿金等按城镇居民的标准计算。3.广东省高级人民法院、广东省公安厅在《关于〈道路交通安全法〉施行后处理道路交通事故案件若干问题的 的工作证明,与用人单位签订的劳动合同,工资单,考勤记录,职工花名册,押金收据等;2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据;3、工作 ...
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十条公司管理人员如有营私舞弊或严重失职行为的,经董事会决议或按公司的管理规定,予以解聘;对造成公司经济损失或触犯刑律的,要追究相应的经济责任或法律责任。 劳动合同的责任、双方其他约定事项等。劳动合同订立后,报深圳市劳动局备案,并按有关规定办理用工手续。第四十九条公司职工有权依照《中华人民共和国工会法》 ...
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依据劳动法律、法规和劳动合同所获得的一切权利。[11]其中,工作权、休息权、社会保障权在我国宪法中有明确规定,称之为劳动基本权。广义上的劳动权与劳动 这1000人中竟然没有一个共产党员。另据江西财经大学的肖福林2000年5月在广东省中山市某村对一个玩具厂中的78名工人所做的问卷调查,只有8人参加过工会 ...
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的中间阶级。 据农业部统计,2003年全年外出的务工农民已接近1亿人次,广东省2002年一份统计资料显示,农民工对全省GDP增长贡献率高达25%以上。随着农民工 更具操作性;在《劳动法》中对劳动合同进行专章规定,建立保障劳动合同签订的机制,即使劳动者与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也不能随意解除与 ...
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中间阶级。 据农业部统计,2003年全年外出的务工农民已接近1亿人次,广东省2002年一份统计资料显示,农民工对全省GDP增长贡献率高达25%以上。随着农民工 》更具操作性;在《劳动法》中对劳动合同进行专章规定,建立保障劳动合同签订的机制,即使劳动者与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也不能随意解除与 ...
//www.110.com/ziliao/article-231724.html -了解详情
劳动报酬的保障。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,市场调节作用日益彰显,传统管理体制仍未得到根本改革,城乡隔离模式下的许多制度仍阻碍着农村劳动力的自由 》更具操作性;在《劳动法》中对劳动合同进行专章规定,建立保障劳动合同签订的机制,即使劳动者与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也不能随意解除与 ...
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1985年,北京市、广东省、福建省、厦门市和吉林市在1986年,广州市、天津市和西安市在1987年,陆续发布了相应的股票管理规定。根据这些管理规定,当地的股票 发行股票;第三,企业发行债券必须经中国人民银行批准,并通过中国人民银行合同国家计划、财政等部门制定年控制额度进行宏观调控。各地仍出现了试行企业 ...
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有约定的除外浙江《浙江省企业工资支付管理办法》【2010年12月21日修正】第十五条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当自解除或者终止劳动 第二十条 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资。一次性付清安徽《安徽省工资支付规定》【2007年1月1日起施行】 ...
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