合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。关于雇佣合同与承揽合同的区分与认定标准，如当事人之间存在控制、支配与从属关系 姜某应按照造成损害后果的过失大小或者原因力比例承担赔偿责任。李某作为工程的承揽方，应当意识到该施工作业的危险性，其没有采取安全措施进行施工，在施工中未 ...
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劳动成果为目的，重在有形工作成果的完成，承揽人交付的特定的工作成果是承揽合同的标的。 ３，两者劳务给付的从属性不同。雇佣关系的劳务给付具有从属性，表现为雇员在 拆迁事务均由刘某自己独立决定。因此，沙某与刘某之间关系属承揽合同关系，而沙某与凌某等人并不存在合同关系，是对定作指示或者选任没有过错的情况下 ...
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最典型的是雇保姆的问题。雇主与保姆之间是服务合同关系，家庭雇工已属家政服务行业，保姆、家教等向雇主提供的是服务行为，与雇佣关系的区别在于：（1）雇佣 劳动力的价格结合相应的行业标准确定的。报酬一经确定后，不存有亏损的风险；而承揽关系的劳动报酬是基于自身的技能或生产规模，原材料的价格等确定的，劳动报酬有 ...
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与雇佣关系相比，劳务关系一般时间比较短或是一次性，只是提供劳务，一般技术要求也没有雇佣关系那样要求高，按照民事法律的规定，提供劳务一方的按约定的劳务行为的法律 ，按其意志提供劳务，而承揽合同关系中双方当事人的地位是平等的，不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性：雇佣关系是种劳务活动的过程 ...
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。 建造活动中由他人召集或介绍施工人员，报酬由房主直接支付，召集人或者介绍人与其他施工人员同工同酬，发生伤亡的，房主应当承担赔偿责任。召集人对建造活动进行指挥 应按照合伙关系分担民事责任。 结语：除极特殊情况可适用雇佣关系外，农村中没有资质的建房班与房主之间的建房合同应属于承揽合同，而不是建设工程合同 ...
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判断一人是否是债务履行辅助人，决定对合同当事人是适用违约责任还是风险负担。如，判断送付之债中，为债务人发送其物的运送承揽人是否是债务履行辅助人，就决定运输途中 从属关系为必要，可是从属于债务人的人，也可是独立于债务人的第三人；而雇佣人则以与被告存在从属关系为必要，不能是独立的，而应是被告组织中的一员且 ...
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没有资质或没有安全生产条件的承包人所雇佣人员受到的损害，要与承包人承担连带赔偿责任。承揽合同中，定作人对承揽人所雇佣人员受到的损害，原则上不 地支持一方请求返还彩礼的诉讼主张。 五、关于审理房地产案件的问题。 房地产案件是与当前社会 经济生活密切相关的一类案件，正确及时地审理好房地产案件，不仅关系到 ...
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成果；5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如果当事人之间存在控制、支配和从属关系， 对承揽人的选择有明显过错，如明知承揽人没有从业资格而选任。如果承建方与房主之间是雇佣合同关系，应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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，被告给付报酬，原被告间属于雇佣关系。原告在雇佣活动过程中遭受人身损害，被告应承担赔偿责任。 第二种意见认为，原、被告之间是承揽合同关系。原告及其他村民是 包括村民修上、下山路、砍伐树木、运送下山、装载上车等劳务的报酬，其与被告开始执行的每天18元的报酬相差无几，原告没有享有劳务报酬之外的额外利益。 ...
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判断一人是否是债务履行辅助人，决定对合同当事人是适用违约责任还是风险负担。如，判断送付之债中，为债务人发送其物的运送承揽人是否是债务履行辅助人，就决定运输途中 从属关系为必要，可是从属于债务人的人，也可是独立于债务人的第三人；而雇佣人则以与被告存在从属关系为必要，不能是独立的，而应是被告组织中的一员且 ...
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