。也就是说国家补偿分为被害人给付和遗属给付。被害人给付包括：医疗及康复给付、替代性津贴、生活保障给付等。遗属给付包括三种：(1)寡妇抚恤金，可获得基础年金和 应运用社会福利机制予以救济。由于犯罪的发生，无辜的被害人受到了侵害，这时政府就有责任将一些社会福利措施适用于犯罪被害人身上。国家补偿就是作为一种 ...
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行为, 只会增加商事活动的负担, 并且妨碍商事活动[28]。 当前, 我国先罢工、后协商, 借助罢工引起舆论的关注与政府的介入, 倒逼雇主坐到谈判桌前的行动逻辑有其客观性。原因在于, 劳动者临时推选的代表既不是集体协商 ...
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) 》 (《Security Legislation Amendment (Terrorism) Act2002》) ;2002年巴厘岛爆炸事件导致73名澳大利亚人丧生, 事件发生后, 澳大利亚政府马上对自己面临的恐怖主义环境进行评估, 为防御日益频发的恐怖主义活动, 仅2002年就出台了若干部 ...
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2.8 《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形：（一）政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷， 合同解除或终止的，应从劳动合同解除或终止之日起计算。 3.5 高温津贴的仲裁时效《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第一百一十三条 ...
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休未休年休假额外支付的工资产生的争议;(六)劳动者与用人单位因发放高温津贴产生的争议;(七)劳动者与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生的争议 2.8 《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形：(一)政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷 ...
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劳动力供求状况等，定期制定和发布工资水平宏观调控指导政策。 用人单位应当按照政府工资分配的宏观调控指导政策的要求，结合劳动力市场价格和本单位经济效益，合理 约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的 ...
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地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同 ，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。 劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或 ...
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和劳动力供求状况等，定期制定和发布工资水平宏观调控指导政策。用人单位应当按照政府工资分配的宏观调控指导政策的要求，结合劳动力市场价格和本单位经济效益，合理 约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的 ...
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和劳动力供求状况等，定期制定和发布工资水平宏观调控指导政策。用人单位应当按照政府工资分配的宏观调控指导政策的要求，结合劳动力市场价格和本单位经济效益，合理 约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的 ...
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进入司法机关的法律系学生必须通过两次国家司法考试。此外，任何人要想成为检察官、政府律师、自由执业律师，甚至是公证员，都必须具备与进入司法机关的人员相同的资格 半的培训阶段（也称“预备服务阶段”），其身份为临时文职人员，有权领取国家津贴。在这一阶段当中，大部分学员都要在民事法院、刑事法院或检察官办公室、 ...
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