但用人单位应按同工同酬原则支付其报酬。未成年人因劳动遭受人身损害的，无论未成年人自身是否有过错，用人单位均应承担赔偿责任。 第十九条 劳动合同中有减轻 合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的，可以认定双方存在事实劳动关系。 用人单位在此期间给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同 ...
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一种特殊类型。 7．教唆帮助人的责任以及未成年人的监护人的责任问题 在共同侵权责任中，教唆人和帮助人应当承担连带责任。但对于教唆或者帮助无民事行为能力 的机动车所有人，实行无过错责任原则，只在强制保险范围内确定赔偿责任；对于机动车造成非机动车驾驶人或者行人人身损害的，适用过错推定原则；对于其他道路交通 ...
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的规定：第一，规定了对药品、医疗器械、消毒药剂、血液的缺陷造成损害的责任。第二，规定了侵害隐私权的责任。第三，规定了违反知情同意义务而产生的责任。第 第2款实际上已经对此争议作出了回答，即未造成人身损害，也未因侵害人身权益造成严重精神损害，[32]不能依据《侵权责任法》第55条第2款请求对患者知情同意 ...
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新闻材料，且未经提供者同意公开，新闻单位擅自发表，致使他人名誉受到损害的，对提供者一般不应当认定为侵害名誉权；虽系被动提供新闻材料，但发表时得到提供者同意 的若干规定》，它们从新闻报道采编刊过程中的注意事项到最后内部的责任认定等方面进行详细说明，有效预防了新闻侵权。 新闻单位要及时更正错误 及时更正是 ...
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消极事实的人不承担证明责任。消极事实说的缺点在于：（1）对同样一个事实，有时无法按表述方式区别是消极事实还是积极事实，如某人属于未成年人可以表述为某人不属于 诉中最为常见。例如，原告起诉被告要求对其人身损害进行赔偿，必须证明两点，一是被告构成侵权，二是原告人身损害的程度，其中第一点在此为要件事实，但它 ...
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而第二十八条规定被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。在具体案件中如受害人甲、乙均为 争议通常只在于计算标准，笔者认为可以参照残疾赔偿金的计算标准认定方式进行认定。 三、关于误工损失 误工损失是审理人身损害赔偿案件中赔偿义务人和受害人争议最集中的 ...
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消极事实的人不承担证明责任。消极事实说的缺点在于：（1）对同样一个事实，有时无法按表述方式区别是消极事实还是积极事实，如“某人属于未成年人”可以表述为“某人不 诉中最为常见。例如，原告起诉被告要求对其人身损害进行赔偿，必须证明两点，一是被告构成侵权，二是原告人身损害的程度，其中第一点在此为要件事实，但 ...
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新闻材料，且未经提供者同意公开，新闻单位擅自发表，致使他人名誉受到损害的，对提供者一般不应当认定为侵害名誉权；虽系被动提供新闻材料，但发表时得到提供者同意 侵权的若干规定》，它们从新闻报道采编刊过程中的注意事项到最后内部的责任认定等方面进行详细说明，有效预防了新闻侵权。新闻单位要及时更正错误及时更正是 ...
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行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。” 我国法律、法规、规章确定的医疗机构的注意义务包括： （1）进行执业登记，领取《 、爱滋病等病情，致使患者名誉受到损害的，应当认定为侵害患者名誉权。”因此，违背这一义务侵害病人名誉权的，应当承担民事责任。再如即便在威胁之下对人道主义 ...
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而第二十八条规定被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。在具体案件中如受害人甲、乙均为 争议通常只在于计算标准，笔者认为可以参照残疾赔偿金的计算标准认定方式进行认定。 三、关于误工损失 误工损失是审理人身损害赔偿案件中赔偿义务人和受害人争议最集中的 ...
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