当事人适用法律一律平等。 第四条 仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员、仲裁庭制度，回避制度，合议制度和一次裁决制度。 第五条 劳动者一方当事人在十人以上（ 主要负责人审批。 审限，是指从立案的当日起至仲裁调解书、仲裁裁决书和仲裁决定书送达双方当事人之日止的期间。第一百二十三条 有下列情形的，仲裁期限 ...
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三）与本人有其他利害关系，可能影响案件的公正处理的。 安全生产监察员的回避，由其派出进行调查的安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构的负责人决定。 的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。当事人在收到行政处罚决定书后，应在行政处罚 ...
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部门负责人或者检验、鉴定人员所属的公安机关决定。公安机关交通管理部门负责人需要回避的，由公安机关负责人或者上一级公安机关交通管理部门负责人决定。对当事人提出 的机动车驾驶证转至核发地公安机关交通管理部门的，应当准许，并在行政处罚决定书上注明。 137、对非本区机动车存在交通违法行为的，应如何处理？ 麻 ...
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依据及其依法享有的权利;? (2)听取违法行为人的陈述和申辩，违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳;? (3)制作简易程序处罚决定书;? (4)简易程序处罚决定书应当由您(被处罚人)签名、交通警察签名或者盖章、公安机关交通管理部门盖章。当事人拒绝签名的，交通警察应当在简易程序处罚决定书 ...
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机关治安、刑侦等办案部门办理的劳动教养案件时，审批委员会中该办案部门的成员应当回避。 第四条办理劳动教养案件，必须以事实为根据，以法律为准绳；做到事实清楚 诉讼法》向人民法院提起民事诉讼。 第六章执行第五十一条劳动教养决定自作出决定之日起生效。 第五十二条呈报单位应当在收到《劳动教养决定书》之日起的 ...
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事实已查清，依据卫生法律、法规、规章应给予行政处罚的，承办人应起草行政处罚决定书文稿，报卫生行政机关负责人审批。卫生行政机关负责人应根据情节轻重及具体情况作出 ，视为放弃听证权利。 （7）延期举行听证：当事人有正当理由未到场、提出回避申请，需要新的证人到场或者有新的事实需要重新调查核实和其他需要延期的 ...
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人民法院可以指定辖区内的铁路运输基层法院受理本规定第三条以外的其他第一审民事案件，并指定该铁路运输基层法院驻在地的中级人民法院或铁路运输中级法院 第七条 司法所接收社区矫正人员后，应当及时向社区矫正人员宣告判决书、裁定书、决定书、执行通知书等有关法律文书的主要内容；社区矫正期限；社区矫正人员应当遵守的 ...
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作出的再审决定书，对该案决定另行组成合议庭进行再审，本案正式开始进入了再审程序。 该报道还说：云南高院的再审理由是判决发生法律效力后，原审附带民事诉讼原告 ，按照《刑事诉讼法》的规定，再审时应当另行组成合议庭进行审理，原承办法官应当回避，贵院确实遵守了这个原则，决定另行组成合议庭。那么，请问许大院长： ...
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回避，由著作权行政管理部门的行政负责人批准；行政负责人的回避由上级主管部门批准。 第十七条 经著作权行政管理部门的行政负责人批准，必要时，执法人员可以 。 第二十六条著作权行政管理部门应当在作出行政处罚决定书后依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 第二十七条当事人对行政处罚不服的，有 ...
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向人民检察院移送审查起诉后，律师可以接受被害人及其法定代理人或者近亲属，附带民事诉讼的当事人或者法定代理人、近亲属的委托担任诉讼代理人，律师事务所与委托人办理 、摘抄、复制本案的诉讼文书和技术鉴定材料。诉讼文书包括立案决定书、拘留证、批准逮捕决定书、逮捕证、搜查证、起诉意见书及其它文书；技术性鉴定材料 ...
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