%以上的兼职大学生认为自己兼职中存在权益受损, 集中表现为同工不同酬、超时加班等。针对当前学生校外兼职中权益保护问题相对突出现象, 我国必须从立法与实践 , 用人单位不得招聘未满十八周岁的人员。但是, 我国存在部分未满十八周岁的学生开展校外兼职的行为, 他们尽管不符合法律规定的年龄要求, 其兼职劳动也 ...
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%以上的兼职大学生认为自己兼职中存在权益受损, 集中表现为同工不同酬、超时加班等。针对当前学生校外兼职中权益保护问题相对突出现象, 我国必须从立法与实践 , 用人单位不得招聘未满十八周岁的人员。但是, 我国存在部分未满十八周岁的学生开展校外兼职的行为, 他们尽管不符合法律规定的年龄要求, 其兼职劳动也 ...
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%以上的兼职大学生认为自己兼职中存在权益受损, 集中表现为同工不同酬、超时加班等。针对当前学生校外兼职中权益保护问题相对突出现象, 我国必须从立法与实践 , 用人单位不得招聘未满十八周岁的人员。但是, 我国存在部分未满十八周岁的学生开展校外兼职的行为, 他们尽管不符合法律规定的年龄要求, 其兼职劳动也 ...
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%以上的兼职大学生认为自己兼职中存在权益受损, 集中表现为同工不同酬、超时加班等。针对当前学生校外兼职中权益保护问题相对突出现象, 我国必须从立法与实践 , 用人单位不得招聘未满十八周岁的人员。但是, 我国存在部分未满十八周岁的学生开展校外兼职的行为, 他们尽管不符合法律规定的年龄要求, 其兼职劳动也 ...
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%以上的兼职大学生认为自己兼职中存在权益受损, 集中表现为同工不同酬、超时加班等。针对当前学生校外兼职中权益保护问题相对突出现象, 我国必须从立法与实践 , 用人单位不得招聘未满十八周岁的人员。但是, 我国存在部分未满十八周岁的学生开展校外兼职的行为, 他们尽管不符合法律规定的年龄要求, 其兼职劳动也 ...
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仍未得到有效根治。从事刑事审判的法官深感审限的巨大压力，法官们通过休息时间加班的方式来转化审限压力已成普遍现象。而且，为了避免案件超审限，法官们长期以来 一规定的适用。为确保这一规定不流于形式，在禁止侦查机关采取强迫的手段获取犯罪嫌疑人、被告人供述的同时，应确保侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候告知其如实 ...
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法规规定为陈某办理社会养老保险，陈某可依法向社会保险管理机构请求处理；现行劳动法律法规规定有关用人单位不按规定缴纳养老保险费应承担法律责任的规定中，没有规定用人 自用工之日起算。第4款可以表述为：无雇工的个体工商户、非全日制从业人员自愿参加基本养老保险的，社会保险效力的开始或停止，均自登记之当日起算。 ...
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温州市妇女儿童工作委员会2004年初开展的温州家政服务市场专题调研发现，温州市的家政服务人员以农民为就业主体。在598名被访者中，原职业为农民的占79.5％ 面对的唯一的、最大的管理挑战。[31]在我国，以家政服务员为代表的非正规就业者的易受伤害性特征使非正规工作往往被认为不属于正规就业，因而不适用于 ...
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强整体处在旁观者阶段。就创造社会财富60%、就业人数达1.5个亿、年增社会就业人员80%的民营企业而言，[1]其不仅对国民经济的发展发挥举足轻重的作用，在当今国进民退 导致民工荒的原因中收入太低（占49％）、加班太多（占18％）、没发展前途（占14％）、学不到技术（占12％）。[7]这说明我国民营企业 ...
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或对案件进行开庭审理[5]。为提高法官、书记员的工作积极性，可给予高额的加班补助，这样工作繁忙的当事人能够有时间参与诉讼，该开庭时间的设定具有人性化 博．小额诉讼：灵活与规制以小额诉讼审理规则为对象[J]．黑龙江省政法管理干部学院学报，2018(1):23-26. [3]邱饰雪．论小额诉讼程序的适用以 ...
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