。由于近现代经济和科学技术的发展，承担侵权责任的往往不是行为人，而是行为人所属的社会组织或者是行为人的监护人，理论上称为对他人侵权的责任。在有些情况下，对饲养的 、澳门大学法学院1999年版，第94-99页。 [89]刘岸：《私法上法律关系的结构》，载郑永流主编：《法哲学与法社会学论丛》（第七期）， ...
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法体系》第3卷中，系统地阐述了通过法律行为来获得个人意思的独立支配领域之观念，使得法律行为成为当事人设立与变更法律关系的重要手段。他指出，法律事实(juristische Thatsachen)包括当事人的自由行为(freye Handlungen)与偶然事件，前者指涉当事人(法律效果)之取得或丧失 ...
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公司，亦是如此。如果某些成员之间没有出资关系，而仅有共同劳动关系，则这些成员之间仅有合作关系，即没有公司关系。公司股东的出资在公司设立中具有重要 程序变更公司契约的内容时，公司股东应当服从此种变更决议，因为，公司作为一种民主组织，需要人们作出某种集体性的决议。如果公司契约规定，股东没有缴付的出资在公司 ...
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内的完全自由,其可依照自己的意志自主决定民事法律关系的产生、变更和消灭,并承担相应法律后果,对此任何组织和个人均不得非法干预,尤指公权力不得随意干预 中,保护性干预力度进一步提升,典型者如消费者的后悔权,允许消费者在一定期限内任意解除特定领域的消费合同,此举在于保护陷于狂热购物欲中或被导购带入消费误区 ...
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境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、 中明确规定就业中性别歧视的具体定义。就业中存在的性别歧视往往被定义为劳动期间的现象,实际上包含整个就业过程,应当对整个就业过程中的各种以性别为由的 ...
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用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。储备金的提取比例，根据统筹地区的产业结构和发生重大事故工伤保险费用占工伤保险总费用的比例确定，一般不超过当年基金 或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实 ...
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用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。储备金的提取比例，根据统筹地区的产业结构和发生重大事故工伤保险费用占工伤保险总费用的比例确定，一般不超过当年基金 或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实 ...
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这种规范：[1]一是商主体法中的强制性规范。主要表现在市场准入规则、商事组织的内部关系规则、外部规则、退出规则。市场主体的准入规则又包括一般规则与特殊 规范的边界对此则有指导意义。对于国家确认型强制性规范（如有关违约责任、合同解除等内容的一些规范），由于其强制性本源于双方的约定，国家只是确认这种强制性 ...
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规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。社会保险的各个险种 委员会第十一次会议上》。） 除了参保比例低之外，我国社会保险的收支结构也不够合理。2008年，我国全年城镇基本养老保险基金总收入9740亿元，比 ...
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是国有企业改革和发展的依托。随着经济的发展，股份多元化，建立规范的公司法人治理结构，这对国有企业转换经营机制具有决定性的作用。 一、 民营企业的发展现状 放手让 。其中聘用上述人员时尤其慎之又慎。首先查清其身份，看其是否与原工作单位解除了劳动关系。否则，直接违犯《劳动法》第九十九条之规定：用人单位招用 ...
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