，其第2条规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳社会保险费；但第32条规定，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况， 第一，个体工商户规模小，资金少，过于严格的劳动和社会保障标准可能增加其财务负担，导致经营困难。根据国家工商总局的统计数字，2008年全国共有个体工商户为 ...
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，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的;(3)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担社会保险待遇损失 ：1、原、被告之间存在劳动合同或事实劳动关系;2、原、被告之间的劳动争议已经过劳动仲裁委员会裁决或作出不予受理通知书;3、原告提供仲裁委员会出具 ...
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元, 劳务关系和劳动关系的用工成本有何区别?劳务关系就只需要按约定支付10000元即可, 而劳动关系除了支付10000元, 用人单位还需要缴纳社会保险费和住房公积金, 工会会费 将派单信息发送给闪送员, 闪送员再根据客户的需求送件。在此过程中, 闪送员的报酬由客户支付, 但客户并不是直接支付费用给闪送 ...
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年以内的残疾职工，可采取离岗退养的办法。离岗退养期间由企业发给生活费，所在企业应继续按规定为其足额缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续。 集体工的安置费用。按每满1年工龄发1个月本人上所度月平均工资的标准计算”[12]，《关于对重庆市国有企业破产实施意见（试行）职工安置政策解释的通知 ...
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在给付行政领域常表现为这种状态：从公民角度审视，给付的实现依赖于及时缴纳社会保险费、正确提出申请、选择合适的给付项目等前提条件。在专业程度较高的社会 中确定的原则，形成请求权要件具有以下特殊性： 1.社保机构正确履行关照义务的标准是可使参保人理解其内容。没有履行义务、提供信息不完整或错误都应认定为违反 ...
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保险法的调整对象不应限于职工，公司的董事长、总经理、合伙企业的合伙人都是缴纳对象，这也有利于个人身份的转换、职业的转换，同时也有利于人们创业。 六、 统一的市场竞争环境，应实行统一的标准来确定社会保险费的基数和费率。 八、社会保险费的缴费基数和费率应由法律来规定 社会保险费的缴费基数和费率直接涉及到 ...
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保障制度的束缚和影响较重。因此，这就决定了我国社会保险法中规定的保险待遇标准不能过高，保险标准要有所区别，不能实行福利型社会保险模式。而且，相对于西方 。还有的意见提出，很多四五十岁的人以前由于种种原因没有缴纳社会保险费，如果从现在开始缴，到退休时也不够15年的缴费年限，建议降低最低缴费年限。 3. ...
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，但是根据上海市高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》中规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，劳动者有权 下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。 2. 用人单位必须一次性发给 ...
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下，社保基金理事会又横空出世，受国务院委托管理中央的社保基金。不仅如此，《社会保险费征缴暂行条例》又规定社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定， 用人单位负担和个人负担，用人单位又承担了代扣缴的义务，比起一味通过事后稽核检查的方式来督促保险费的缴纳，不如事前将用人单位和个人纳入费率制定的 ...
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的，劳动者可以解除劳动合同：.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三 合同法》第三十八条和第四十六、四十七条的规定，要求解除双方之间的劳动合同，同时向单位主张经济补偿、补交社保费用以及双倍 ...
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