确定停工留薪期。6．未列入目录的疾病，由郑州市劳动能力鉴定委员会参照《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》组织医务专家确认停工留薪期。7．本目录规定病种的治疗期和恢复期，如因伤情严种或出现并发症的可由定点医院开出病情证明，本人提出申请，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期。8 ...
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专家评定。 （四）辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、 生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 工伤致残的赔偿待遇标准 （一） ...
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新《条例》主要提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金： 就因工死亡职工的一次性工亡补助金而言，原《条例》规定的标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月 诊断鉴定书）。 第四、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理 ...
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协议的医疗机构、辅助器具配置机构，用人单位，需要配置、更换辅助器具的工伤职工，劳动能力鉴定机构，适用本办法。 第三条本办法所称辅助器具是对工伤 规定核准后，到协议辅助器具配置机构配置。 工伤职工配置辅助器具期间发生的交通及食宿费用由用人单位按职工因公出差标准报销。 第十条 协议辅助器具配置机构应根据 ...
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事故保险和赔偿纠纷提出了可靠的依据和标准，而且对处理其他人身损害赔偿责任纠纷也提供了极为有益的借鉴。 《条例》在劳动能力鉴定的规定中，还严格规定了鉴定的 都做了详细的规定。这些程序性的规定，使工伤职工的劳动能力鉴定程序更加透明、公正，能够得到有效的监督，有利于保障职工的权利，落实《条例》的基本宗旨，是 ...
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或不具备相关知识的，但他们可向法院司法技术部门进行技术咨询。如果说申请重复鉴定的一方当事人能够提出以上的证据和理由，则人民法院应当准许其进行一次重复鉴定， 两者评残的结果要相差1到2个级别。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准的制订主要侧重劳动者因工伤和职业病致残程度的评定；《道路交通事故受伤 ...
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符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 辅助器具费 要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...
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于致人残疾的，为残疾赔偿金；致人死亡的，为死亡赔偿金。但是工伤条例中已经对职工因公致残确定了赔偿，所以是没有精神赔偿的。 但是，实际上由于工伤事故后 工伤保险理赔前提下，劳动者的工伤待遇就高（法定标准以上）不就低（法定标准以下，即使达成协议）。 第三十二条 当事人对省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 ...
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３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 2、经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定林某的护理依赖程度 计算——33000×5=165，000元 依据1、《工伤保险条例》 第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假 ...
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工伤职工停工流薪期满后仍许治疗的待遇问题 根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工流薪期内，原工资福利待遇不 单位按月支付。停工流薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 ...
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