》，就合伙的民事责任作一探讨。合伙有两种含义：其一指合伙伙合同;其二指因合伙协议而形成的合伙企业。合伙之所以有两种含义，是由于 财产权;(四)向企业登记机关申请办理变更登记手续;(五)以合伙企业名义为他人提供担保;(六)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员;(七)依照合伙协议约定的有关事项。” ...
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章程, 通过法律规定的聘任程序。另外, 对比基于委托关系的权利义务及基于劳动关系的, 高级管理人员优先适用前者, 若缺乏明确规定且与后者没有冲突矛盾, 则利用劳动合同及《劳动法》 ...
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章程, 通过法律规定的聘任程序。另外, 对比基于委托关系的权利义务及基于劳动关系的, 高级管理人员优先适用前者, 若缺乏明确规定且与后者没有冲突矛盾, 则利用劳动合同及《劳动法》 ...
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章程, 通过法律规定的聘任程序。另外, 对比基于委托关系的权利义务及基于劳动关系的, 高级管理人员优先适用前者, 若缺乏明确规定且与后者没有冲突矛盾, 则利用劳动合同及《劳动法》 ...
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某诉称，自己在工作期间并无任何违纪行为，亦未违反规章制度，公司违法解除劳动合同侵害了自己的合法权益。 公司辩称，钱某负有高额债务没有清偿，并被最高人民法院 缺乏基金公司高级管理人员任职资格的准入条件，影响劳动合同的继续履行，进而解除劳动合同，并无不当。至于公司聘任钱某过程中存在一定的失察行为及钱某并未 ...
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公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。董事长是公司法定 1、召集主持股东会、董事会会议；2、签署或授权签署公司合同及其它重要文件，签署由董事会聘任人员的聘任书；3、在董事会闭会期间检查董事会决议的执行情况， ...
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增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案； 8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。 董事长是公司法定 、召集主持股东会、董事会会议； 2、签署或授权签署公司合同及其它重要文件，签署由董事会聘任人员的聘任书； 3、在董事会闭会期间检查董事会决议的执行情况， ...
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、监事。公司董事、经理及财务负责人不得兼任监事。7、公司经理的任职文件；提交董事会的聘任决议，由董事签字（下同）；如不设董事会的，直接由股东聘任经理。 部门颁发的《建筑施工许可证》复印件；（2）属新购买房屋的，提供购房发票和合同复印件；（3）属农村房屋的，提供土管部门颁发的《集体土地使用权证》复印件或 ...
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，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律等事项，通过订立劳动合同加以规定。所以，董事会有处罚设定权。不过，董事会在行使处罚设定权时应听取 ）制定公司的基本管理制度。 第一百一十九条：股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（四）拟订公司的基本管理制度； ...
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分局汽车运输队聘用干部。1992年调入某铁路分局集体经济管理分处另行安排工作，后被该处聘任为下属集体企业储运站经理。王在担任经理期间，利用职务便利，于1999年6 委派者与受派者的行政隶属关系成立的，而委托是基于平等的民事主体委托合同成立的。第三，侵害的对象不同。前者的对象仅限于国有资产，后者占有的 ...
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