还有1%的冷血者混在我公司，对他们我不去谴责，但希望他们离职，我们公司不需要这样的员工。虽然捐了点小款，但又心有不甘背后议论废话一堆的 美国的民主》，董果良译，商务印书馆 1988年版，第341349页，宗教在美国发生强大影响的原因。 [10] 刘澎：《欧美宗教发展模式比较》，载 刘澎主编：《宗教自由 ...
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还有1%的冷血者混在我公司，对他们我不去谴责，但希望他们离职，我们公司不需要这样的员工。虽然捐了点小款，但又心有不甘背后议论废话一堆的 美国的民主》，董果良译，商务印书馆 1988年版，第341349页，宗教在美国发生强大影响的原因。 [10] 刘澎：《欧美宗教发展模式比较》，载 刘澎主编：《宗教自由 ...
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撤诉的规定，也不适用按自动撤诉处理的规定。 4、对于因婚姻无效而产生的民事权益争议分别适用不同的诉讼程序予以处理。在审理申请宣告婚姻无效案件中，涉及 既可以是公民,还可以是集体所有制组织。 2、抚养指长辈亲属对晚辈亲属之间依法发生的经济供养和生活扶助权利义务关系，主要体现为父母与子女，祖父母、外祖父母 ...
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应注意的问题有：对负有竞业限制义务的劳动者在离职后应给予一定的经济补偿，否则，竞业限制义务将自动终止；须明确劳动者的违约责任，以便在劳动者违约时有明确的 自发出公告之日起，经过15日，即视为送达。 27、劳动争议的基本处理程序是什么？ 发生劳动争议后，劳动者和用人单位可以协商，达成和解协议；不愿协商、 ...
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、返还的受领人，判决生效后当事人未自动返还的，则通过强制执行，以实现相互返还。当事人必须执行判决，不发生所谓同时履行问题，不得以所谓同时履行抗辩权对抗生效 该租赁合同以承租人离开该单位（丧失该单位职工身份）为合同解除条件。该承租人一旦离职（丧失单位该职工身份），租赁合同即行解除，单位有权要求其腾退房屋 ...
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劳动争议纠纷或者交通事故赔偿纠纷应如何承担责任？企业与劳动者发生劳动争议后被吊销营业执照，或交通事故肇事车辆的被挂靠单位被吊销营业执照，应如何承担民事责任？是仍 规定只针对原享有的待遇发生变化的可做调整，没有享受项目仍应不执行。 27、职工向单位递交辞职信后，多年未上班，单位也已经按自动离职处理，但 ...
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难以招架。） 而概念法学这一观点背后更深层次的根源来自于法治国的理念。希望对未来发生的事实有充分的预测（即一劳永逸？），这样是何人适用 《北大法律信息网》，CLI.C.433890）】。 对于本案刑事定罪量刑部分当事人均没有争议，而对刑事附带民事赔偿部分保险公司不服上诉，保险公司认为，①原审法院没有 ...
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至下次股东会自动终止（注：参见美国《示范公司法》第8.05条d款及第8.10条。）。需要作探讨的是，任期尚未结束的独立董事，因其擅自离职而致 中国企业前沿问题报告[M].北京：中国社会科学出版社，2002. [6]范庆华，杨光。三点争议独立董事著名经济学家魏杰、钟朋荣、温元凯各执一说[J].中外管理， ...
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下次股东会自动终止（注：参见美国《示范公司法》第8.05条d款及第8.10条。）。需要作探讨的是，任期尚未结束的独立董事，因其擅自离职而致 企业前沿问题报告[M].北京：中国社会科学出版社，2002. [6]范庆华，杨光。三点争议"独立董事"——著名经济学家魏杰、钟朋荣、温元凯各执一说[J].中外管理 ...
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聘用合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。 第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上 争议处理 第五十八条聘用单位与受聘人员因执行本办法发生的人事争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向单位上级主管部门申请调解；不愿调解或者 ...
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