职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责承担费用。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付 搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。 ...
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职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责承担费用。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付 搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。 ...
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月 支付6个月 解除劳动关系或终止劳动关系五、按月支付生活护理费 经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的生活完全不能自理 统筹地区上年度 。3、一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的 ...
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条例》落实相应待遇；不符合享受工伤保险待遇条件的，按照《伤残抚恤管理办法》及有关规定评定伤残等级并落实相应待遇。九、《河南省工伤保险条例》第十三条 未参保期间发生的工伤，参保后新发生的费用是指除一次性工亡补助金、一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。属于国家和我省关于老工伤人员纳入基金统筹管理政策范围的 ...
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护理的，由所在单位负责。第三十六条（生活护理待遇）工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人 ...
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第三十三条）经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由用人单位分别以其 ...
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九级 8 （同上）9 （同上）9 十级 6 （同上）6 （同上）6 伤残津贴不得低于最低工资标准，直至退休年龄 标准为劳动关系所在地上年度职工平均工资 标准为 （1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 ...
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的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 2.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述待遇。 3.一级 ...
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系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。根据这个评残原则，许军有两部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，双肺叶切除单项评残为5级，生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。根据 ...
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：重大过失、一般过失、轻微过失;(五)，患者疾病演变过程中出现的人身损害后果、伤残等级;(六)医疗过错行为与损害后果是否存在因果关系，损害后果涉及多种原因时，对 、无因果关系。十六、医疗过错行为致人伤残的，应参照《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》评定伤残等级，表述为：参照《道路交通事故受伤人员伤残 ...
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