越来越明显，最终使雇佣关系为劳动关系所取代，并逐渐步出民法，进入社会法的调整领域黄越钦：《劳动法新论》，中国政法大学出版社2000年版，第133页 三项：1.丧葬补助金；2.供养亲属抚恤金；3.一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金是按照职工生前工资的一定比例发放，具体而言，职工因工死亡后各供养亲属的 ...
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局关于调整工伤保险待遇有关问题的通知》。 第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从 、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号），民发〔2011〕192号规定自 ...
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局关于调整工伤保险待遇有关问题的通知》。 第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从 、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号），民发〔2011〕192号规定自 ...
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年代精减退职职工。二、补助标准1、精减时连续工龄不满十年的（领取原标准工资40%的），月生活补助费调整为140元（含医疗费40元）；2、精减时连续工龄满 的同级财政列入预算。外省回陕定居的六十年代精减职工生活补助费调整所需资金由省财政列入预算，由各级民政部门发放。四、本通知从2008年1月1日起执行。 ...
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、放松银根以外；在特殊情况下，还要有无偿发放救助金、 补贴贴现的准备；在极端困难的情况下，还要有非常的勇气，接管银行、承受无限量挤兑、 尽快发放 ，阻止农民纷纷进城? 1957年11月16日，全国人大常委会原则批准国务院决定，对工资和劳保福利中存在的 问题进行了调整和改进，需要包括：降低普通工和勤杂工 ...
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公司向刘某发出《上岗地点变动通知书》，载明“因内部调整，经公司研究决定刘某自4月14日起开始在家办公，至公司通知回厂上班之日止，在家办公期间待遇不变。 劳动合同，其在不履行相应职责后，又以公司未与其签订书面劳动合同为由主张双倍工资的，不予支持。 【案情概要】2012年5月11日，周某签署某广告公司的《 ...
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的宽展期的同时，也免除了劳动者通知用人单位解除竞业限制协议的义务。因此，上述约定合法有效。级管理人员未签订劳动合同二倍工资的请求。 案例八：无故要求高级管理 最终确认的劳动报酬支付方式。根据于某工资表显示的工资减项部分中有条件股份扣减工资为零的记载，结合全额发放工资的情况，法院对于某所述浩全公司克扣 ...
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中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为属于为胡克金垫付，这一行为虽然消减了拖欠行为的社会 ，有权依照《土地管理法》对辖区内国有土地的使用权进行管理和调整，但其行使职权时必须具有明确的法律依据。被告在作出《通知》时，仅说明是依据《土地管理法》及 ...
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补偿。第十六条用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。实施 的代表或者用人单位进行集体协商，签订集体合同。第三十三条用人单位应当就工资调整事项与工会或者劳动者代表进行集体协商，每年至少协商一次。协商结果和理由 ...
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缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的8%、2%和1%。 (2)参保个人缴纳社会保险费的费率。根据《国务院关于完善企业职工基本 等优惠政策。 50.如何理解高校毕业生应征优先政策？ 征兵报名前，县级兵役机关通知预征对象报名时间、地点、注意事项等。高校毕业生本人持《登记表》到 ...
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