劳务关系还是民事雇佣关系，以及由此产生的网约工的劳动权益如何进行保障等一系列问题，成为理论和实务界研究和争议的热点。文章以现行劳动法律制度研究为基础， 。例如滴滴顺风车司机强奸杀人案件，滴滴顺风车车主具备资格只需要提交自己的身份证、行驶证以及驾龄一年以上的驾驶证，较低的准入门槛为犯罪分子提供了可乘之机 ...
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》时必须关注违约金的金额，综合考虑之后再签订。一旦违约，不光是支付违约金的问题，也影响个人诚信和学校声誉。 二、没有树立必须签订《劳动合同》的观念 单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （3）劳动合同期限； （4）工作内容和工作 ...
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。文章首先阐述了网络进口食品及原料安全的现状，进而分析了监管中存在的问题，最后提出具有针对性的对策、建议。 关键词：网络进口食品及原料; 法律规范; 安全 预案等。 其次，应做好源头监督机制。对所有网络进口食品级原料采取严格的身份证制度，根据食品及原料网络进口的两种主要渠道采取具有针对性的监管方式，见 ...
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，网络服务平台还会被黑客入侵。 2.6 、工业互联网有关工作人员管理的安全问题 在生产工业计算机应用中，如果企业操作人员的失误，就有可能破坏工业操作系统， 体系，同时也是保证整个工业互联网运行的稳定。工业互联网标识解析就和人们的身份证一样，是独一无二和唯一对应的。在建设工业互联网的时候就需要先建设一个 ...
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合同履行的自身基本情况有重大隐瞒或虚构事实的，包括提供虚假学历证书、假身份证、假护照等个人重要证件；对履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况 损失的，可依据《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪》第四十条规定，根据当事人的过错程度和受损情况酌情确定赔偿 ...
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法院依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物, 判定贾某 ， 案件中国所产生的债权也不为《担保法》所调整。 （二） 债权属性问题 关于此案件， 一审时将其按照民事案件进行处理， 二审则认为纠纷不属于 ...
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法院依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物, 判定贾某 ， 案件中国所产生的债权也不为《担保法》所调整。 （二） 债权属性问题 关于此案件， 一审时将其按照民事案件进行处理， 二审则认为纠纷不属于 ...
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， 而此类案件频频发生， 所以就劳动合同中的担保是否为担保法所调整这个问题， 值得探讨深思。一、案例还原A公司招聘劳务人员， 考虑到劳动力多来自 依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物, 判定贾某 ...
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， 而此类案件频频发生， 所以就劳动合同中的担保是否为担保法所调整这个问题， 值得探讨深思。一、案例还原A公司招聘劳务人员， 考虑到劳动力多来自 依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物, 判定贾某 ...
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法院依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物, 判定贾某 ， 案件中国所产生的债权也不为《担保法》所调整。 （二） 债权属性问题 关于此案件， 一审时将其按照民事案件进行处理， 二审则认为纠纷不属于 ...
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