立法普遍认为，监护人按过错责任原则承担责任，并且推定发生被监护人致人损害的行为时监护人在管束监护人方面有过错，如监护人举证已尽监护之责则免除其民事赔偿 关系?由其对受害人所受的损害承担适当赔偿责任符合公平责任的内容。无过错责任的归责必须是法律有明确规定，既然第一百三十三条并未明确规定监护人的赔偿适用 ...
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应当提交到该医疗机构就诊、受到损害的证据。 患者无法提交医疗机构及其医务人员有过错、诊疗行为与损害之间具有因果关系的证据，依法提出医疗损害鉴定申请的，人民法院 看出，对于医疗损害纠纷案件，立法者本着公平公正的原则为保护弱势地位的患者，采用“过错推定”归责原则，在立法中更加倾向于患者。例如在举证方面， ...
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，而且其并不能包括雇主责任应有的全部内涵，因而将雇工致害行为归责原则界定为推定过错责任原则兼采公平责任原则的观点是不对的。 对仅采过错推 相似的解决办法。[11]在德国，早在1887年制定民法草案时，学者就批评雇主的过错责任制不合现代损害赔偿的原理。1967年德国司法部10人专家委员会在其所提出的损害 ...
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受害者进一步提供了法律保护，但同时加重了经营者的负担，增加了成本，受害人根据无过错责任虽然可以获得补偿，但真正能否取得补偿还取决于对方的偿付能力。为克服这个 责任原则重新审视，有必要找一个更可行的归责原则来替代无过错责任原则。 三、以推定过错责任替代无过错责任 依照我国民事立法精神，公民和法人及其他 ...
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，它更应该具有教育作用和预防作用。在民事审判实践中，应分清双方当事人的过错，即使调解结案也不能“和稀泥”，应准确划分责任，这对促使双方当事人达成调解协议 责任原则重新审视，有必要找一个更可行的归责原则来替代无过错责任原则。 三、以推定过错责任替代无过错责任 依照我国民事立法精神，公民和法人及其他组织 ...
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，而且其并不能包括雇主责任应有的全部内涵，因而将雇工致害行为归责原则界定为推定过错责任原则兼采公平责任原则的观点是不对的。 对仅采过错推 为一般侵权行为或特殊侵权行为而有所不同。”但房先生仍然坚持“雇用人民事责任应采取无过错责任制，以更好地保护受害人的合法权益”观点，[19]实在令人不解：雇主既以雇工 ...
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原则，却很难作为行为推定的归责原则。《民法通则》第132条规定：当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。 .org/grzy/ detail.php?id=14824;关涛：《对高层建筑坠落物致害案件中集体归责问题的研究》，载王文杰主编：《侵权行为法之立法趋势》，清华大学 ...
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种方法，它不能成为独立的归责原则。它与过错责任原则的不同仅在于过错的认定方法不同，即采用的是法律推定加害人过错的方法。但是它最终仍然是以 为克服这个缺陷,必须兼采各种损失填补制度，使之组成全套综合的调整机制。可是无过错责任的发展给侵权行为法带来两方面重大的影响：一方面造成侵权行为法调整范围缩小使侵权法 ...
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检测标准等技术规范的模糊认识，很难确定医方是否有过失，故需要借助于过失推定归责原则认定医方过失，迫使医方严格执行输血技术规范，避免同类事故重复发生。总之，过失 理由如下：首先，我国侵权行为法的归责原则集中体现于《民法通则》第106条第2款和第3款。第3款的原文为：“没有过错，但法律规定应当承担民事责任 ...
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公平原则，应当作为医疗事故民事责任的归责原则。 （三）过错推定中探讨过错判断的意义 过错推定责任属于所谓的严格责任的一种。严格责任“虽然严格， 的自然法思想和理性主义思潮以及个人主义所支配的道德观念。在资本主义方兴未艾之际，此原则限制了资本家风险与责任，“减轻了经济发展的法律负担，因而适应了这个新生的 ...
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