。主要是因企业重组、破产或关闭导致在拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办养老保险和医疗保险等方面，职工为共同利益，集体提起诉讼， 上述两种诉讼样式的要求常常都无法被满足。此外，如果完全依赖传统私权诉讼来补充政府公共代表的活动，还有一些实际缺陷，比如：（l）当一名被告与人进行 ...
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要求。[38] 截至到2006年年底，我国中小企业已经达到4200多万户，占全国企业总数的99.8%以上。经工商部门注册的中小企业数量达460多万户，个体 和社会保险政策的工具目标有以下几点：加大就业援助；保障工伤保险待遇支付；保障养老保险待遇支付；保障受灾困难人员基本生活。 9、粮食政策。 粮食政策 ...
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和企业劳资法和职工参与决策法。作为个人劳动法和集体劳动法的补充，社会福利和技术性的劳动保护法则对劳动强度和技术上的劳动安全问题做出规定。有趣的是，德国学者 条例》；制定了有关社会保障和社会福利的法律法规和决定，包括《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗 ...
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，清除地方政府、政府部门或其他社会组织的不正当干预；为企业摆脱历史包袱、轻装上阵而建立和完善职工养老保险等社会保障体系。政府进行促成型干预要注意度的把握 公司集团。搞公司集团，眼睛不必只盯在国有企业上，凡是有实力的城镇集体企业、乡镇企业、私营企业甚至外商投资企业都可以被吸收到国家控股的公司集团里面来。 ...
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和企业劳资法和职工参与决策法。作为个人劳动法和集体劳动法的补充，社会福利和技术性的劳动保护法则对劳动强度和技术上的劳动安全问题做出规定。有趣的是，德国学者 条例》；制定了有关社会保障和社会福利的法律法规和决定，包括《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗 ...
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的破产法典。现行第2条规定：本法适用于全民所有制企业。该法将外商投资企业，集体企业和私营企业，合伙企业及自然人的破产问题都排斥在外。而根据第205 三条保障线相互衔接、相互补充，满足破产职工数年内的基本生活需要。继续加大对社会保障制度的投入，完善社会保障体系，继续深化职工养老保险制度改革，加快立法步伐 ...
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权利，[17]也体现出社会国家的特色。1982年宪法更为完备、具体地予以规定，企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休生活受到国家和社会的保障（第44条 主要依靠家庭。家庭成员应当关心和照料老人。”（第10条）同时建立养老保险制度和医疗保险制度（第20、25条），保障老年人的基本生活。《残疾人保障法 ...
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的期限不能是劳动者的生存期，劳动合同的最长期限是至劳动者退休、享受基本养老保险待遇时，并且在此期限内，如存在双方可解除、终止的法定情形，劳动合同 定期劳动合同招聘的受薪尚未到岗，需要人代替；(2)企业活动增加；（3）具有季节性工种或者在法令或集体协议或协议确定的某些行业里，由于行业活动性质以及这些工种 ...
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享有社会保险和福利的权利。《劳动法》规定的劳动保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，用人单位和相关部门应采取有效措施，保障 乃至于权利纠纷时，往往无法起到实质性作用。因此，完善残疾人劳动就业法律保障，补充一系列保障残疾人劳动就业的专门法律和法规，依法保障残疾人的合法权利是政府以及 ...
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生产资料公有制（不完全是国有制，而是一般意义上的公有制，有大量的集体企业，包括农村社队企业）？如何实现分权的计划经济（不是中央集权的计划经济，与苏联模式 ，鼓励和引导各类组织和个人发展社会慈善医疗救助，鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医疗保障之外的需求。这些都是基本医疗服务 ...
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