是指行为人以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。既包括从使用云计算服务的用户或用户的雇员那里获取，也包括从云服务提供商、云提供商及其 提供商或者网络黑客等人，前者与用户之间存在合同关系，存在违约与侵权竞合的问题，后者则是单纯的侵权。当然，无论何者侵权，如果给权利人造成了重大损失，均 ...
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随着《劳动法》、《劳动合同法》以及最高人民法院司法解释的相继出台与实施，用人单位与劳动者之间的劳动关系或劳务关系都已明确确立。但在审判实践中存在着几种 而诉讼。第一、若司机以劳务关系诉讼，则实际车主为被告，应按《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定裁定由实际车主承担民事赔偿责任。而现实中，司机在 ...
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随着《劳动法》、《劳动合同法》以及最高人民法院司法解释的相继出台与实施，用人单位与劳动者之间的劳动关系或劳务关系都已明确确立。但在审判实践中存在着几种 而诉讼。第一、若司机以劳务关系诉讼，则实际车主为被告，应按《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定裁定由实际车主承担民事赔偿责任。而现实中，司机在 ...
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秘密的竞业限制条款不予认定，在当前更具有现实意义，有利于合理平衡企业和职工之间的权利义务关系，规范用工市场。第二，在法律规定相对原则且缺乏成熟经验积累的 仲裁程序后才能向人民法院提起诉讼。如果当事人明确主张被告侵犯其商业秘密，并提起侵权之诉，则可直接作为知识产权民事案件审理。但审判实践中，原告针对离职 ...
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甜甜等有权再行获得补充赔偿。其于本案事实，形成两个法律关系，一个是张桂明与刑事致害人之间的侵权法律关系，另一个是张桂明与上诉人王磊之间的雇用法律 的王磊不享有免责条件，应承担无过错责任。 根据雇用关系理论，虽然雇员受害责任是以雇用合同关系的存在为前提，是受雇人在履行合同过程中遭受损害而产生的，但这种 ...
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国家主要有德国、法国等国。 4、补充模式。指发生工伤事故后，受害雇员可同时主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付，但其最终获得赔偿或者补偿，不得超过其实际 条例》的规定要求工伤保险待遇；第二款是规范用人单位以外的侵权第三人与被侵害职工之间的民事法律关系，非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持 ...
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责任人的责任归于消灭，或者依照特别规定多数责任人均应当承担部分或者全部责任的侵权责任形态。分为典型的不真正连带责任、先付责任、补充责任和并合责任。 【 赔偿法律关系;但在雇主由于与雇员之间的雇佣关系中，雇主没有尽到应有的注意义务，对雇员造成的损害也负有赔偿责任。因此，雇员可以基于劳动关系请求工伤事故的 ...
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诉讼请求已在刑事 附带民事诉讼中解决的，应裁定驳回起诉。 6、 自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起民事诉讼 是受害人，被告是侵害人和依照法律规定对侵害人的侵权行为承担民事责任的公民、法人和其他组织。受害人因侵权行为致死，或者自然人死亡后，其人格或遗体 ...
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诉讼请求已在刑事 附带民事诉讼中解决的，应裁定驳回起诉。 6、 自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起民事诉讼 是受害人，被告是侵害人和依照法律规定对侵害人的侵权行为承担民事责任的公民、法人和其他组织。受害人因侵权行为致死，或者自然人死亡后，其人格或遗体 ...
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相当因果关系。⒀ 在财产上法益间接损害问题上 ，行为与权益受损之间的条件关系毫无疑问是存在的 ，即如果没有行为存在 ，损害就不一定会发生。而对于 的起点。⒆ 在此基础上 ，侵权法逐步成为民法主要的权益保护机制之一 ，成为受害人提出赔偿请求时主要的请求权基础。 不同国家的侵权立法 ，为受害人提供了不同的 ...
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