的,羁押一日折抵刑期二日。第三节拘役第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第四十三条被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行 罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家 ...
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的,羁押一日折抵刑期二日。 第三节拘役 第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。 第四十三条被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行 罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的 ...
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.5万元,却因为向公司提出一条建议而惹怒老板,最后不欢而散只得辞职。劳资双方对簿公堂后,企业高管提出,自己每周六都进行了加班,企业应向自己支付在职期间的“加班费” 上过班。在法庭上,双方对黄先生是否主动离职展开了争锋相对的辩论。公司方认为,黄先生自从2011年5月20日起离开公司未上班,应视为自动辞职 ...
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的,羁押一日折抵刑期二日。第三节拘役第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第四十三条被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行 罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家 ...
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书面决定内容之日起算。 6、劳动者自动离职的时间达到开除、除名或解除劳动关系的劳动法规规定或劳动合同约定的时间期限后,用人单位被动作出开除、除名、辞退等 委托或授权,均以该用人单位为发生劳动争议的当事人。 17、自用工之日起一个月内,用人单位未书面通知劳动者签订书面合同,或者因劳动者不愿签订书面合同, ...
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书面决定内容之日起算。 6、劳动者自动离职的时间达到开除、除名或解除劳动关系的劳动法规规定或劳动合同约定的时间期限后,用人单位被动作出开除、除名、辞退等 委托或授权,均以该用人单位为发生劳动争议的当事人。 17、自用工之日起一个月内,用人单位未书面通知劳动者签订书面合同,或者因劳动者不愿签订书面合同, ...
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抵刑期二日。第三节拘役第四十二条【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关 并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家 ...
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等”。对第三十八条的释义指出:“……我国现行休息时间的种类和内容如下:一、一个工作日内的休息时间是指职工在每日的工作岗位上生产或工作的过程中的工间休息 总监,日薪2000余元,属公司高级管理人员。2011年2月28日,沈女士通过汇源公司的协同办公系统提出离职。不久,沈女士向汇源公司提出,在职的一年间, ...
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,羁押一日折抵刑期二日。 第三节拘役 第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。 第四十三条被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。 在 罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的 ...
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经济补偿金问题,给予支持。 第六条 用人单位经营者弃厂逃逸、下落不明、停止工生产后有关解除劳动合同经济补偿金问题 用人单位经营者弃厂逃逸、下落不明、停止生产的,劳动者 条件成就才能得到支持。 如劳动者离职的,业务提成支付周期在一个月内的,用人单位应立即支持;业务提成约定在贷款收回后才支付的,则用人单位 ...
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