摘要:随着我国高校毕业生就业形势的日趋严峻,大学生就业中的权益纠纷也频繁出现,探讨这些权益纠纷的表现形式及其所涉及的法律问题,有利于大学生增强法律意识与 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者也要遵守。此外 ...
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委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二) 为公正、高效处理劳动争议纠纷,统一劳动争议案件执法尺度,北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动争议仲裁委员会于 离职,或虽然履行通知义务,但有未履行的相关义务,如其应当履行的办理工作交接等义务,给用人单位造成直接经济损失的,应当承担相应的赔偿责任, ...
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为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷,仲裁委、法院是否作为劳动争议案件处理? 劳动争议案件审理用人单位与劳动者之间基于 离职,或虽然履行通知义务,但有未履行的相关义务,如其应当履行的办理工作交接等义务,给用人单位造成直接经济损失的,应当承担相应的赔偿责任,对所 ...
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决定后,公安机关负责人、办案人民警察不得再参与该行政案件的调查和审核、审批工作。 第二十二条被决定回避的公安机关负责人、办案人民警察、鉴定人和翻译人员 不履行的,应当对违反治安管理行为人依法予以处罚;对违法行为造成的损害赔偿纠纷,公安机关可以进行调解,调解不成的,应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。 ...
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决定后,公安机关负责人、办案人民警察不得再参与该行政案件的调查和审核、审批工作。第二十二条被决定回避的公安机关负责人、办案人民警察、鉴定人和翻译人员, 不履行的,应当对违反治安管理行为人依法予以处罚;对违法行为造成的损害赔偿纠纷,公安机关可以进行调解,调解不成的,应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。 ...
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劳动合同。 5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工工作岗位。 《劳动合同法》第41条规定,企业转产、重大技术革新或者经营方式调整, 、意义、新老岗位的安排、薪水、交接等向领导汇报,以确保公司领导层在调配决策中的准确性,为日后的工作以及纠纷的预防和控制打好基础。 2、强化 ...
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成功之源。 3,传统的法律顾问模式下,缺乏建立系统的风险防范机制的工作内容。他们更多是头痛医头,脚痛医脚、小打小闹、临时抱佛脚,往往不建立法律风险 。自国资委2003年3月成立以来到2004年底,中央企业报请国务院国资委协调的法律纠纷案件达146起,涉及中央企业131家,直接涉案金额达199亿元,间接 ...
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,中国政法大学出版社2001年版,第10页以下。其中,曾参与中国法典编纂工作的法国法学家宝道(GeorgesPadoux)就曾针对诉讼法典编纂过程中存在的对外国法 图景是,进入官方审理过程之后,民间调解与官方审判发生交接与互动,由此形成一个半官半民的纠纷处理地带。公堂审断是在民间调解失败以后才进行的 ...
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孩子父母教育工作,避免给孩子幼小的心灵带来更大创伤。”[3]3.要根据现实情况,制订一些灵活的方式。如广东省高级人民法院发出的《关于审理婚姻家庭纠纷案件若干 子女身心健康和学习生活的原则,明确行使探视权的方式、时间、地点、次数、交接办法等;对拒不履行人民法院有关探视权的判决或调解,当事人申请强制执行的 ...
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,2017.9:第103页]] 由于双方具有合同关系,寄件人应该支付相应的运费,办理货物交接手续,将需要邮寄的货物交给快递公司并按要求填写快递单据,要求寄件人寄出 货物789元,邮费15元)。 3.3特殊快件赔偿纠纷案件 蒋某就读于北京某大学,毕业后希望回到家乡工作生活,经过多次在家乡的公司面试后,蒋 ...
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