保险是对职业伤害的受害者及其家庭的经济损失、劳动能力损失和生命损失提供的保障。工伤事故发生后，用人单位和劳动者常常在认定及责任上都有重大的分歧，一些企业甚至 存在，但是我们却不得不问：哪儿是社会保障这一概念的边界？难道它可以涵盖诸如国民教育、公共交通、经济政策之类的范畴？参见［法］让一雅克．迪贝卢等 ...
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责任。[33]在劳动法上，用人单位应采取积极的安全保障措施预防工伤事故发生、避免职业病，一旦发生工伤，用人单位应采取措施使其得到及时救济。[34] （3 上主张通过选择权说或请求权竞合理论予以抑制第三人获得双重利益，[57]从而使本来无价的生命赔偿还不得不进行折扣。其二、无论采取扶养丧失说抑或继承丧失 ...
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不乏此类规范，例如，《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《矿山安全监督管理办法》等等。这些规定显然是比较零散的 模糊性可能有利于立法对社会调控的适应性，例如，国务院享有制定行政法规的权力便可以使诸多行政事务有章可循而不待立法机关设计。然而，无论如何，立法权必须归于立法 ...
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、认定、说明（或否定），并予以宣告的具体行政行为。 主要包括权属的确认，工伤事故的确认，残度等级的确认，行政主体的确认权直接来源于国家行政管理权，且由 管理法规都赋予行政机关对既违反行政法又造成他人损害的行为人以行政处罚和民事赔偿的双重处理权；第二，符合程序效益规则的要求；第三，就附带诉讼制度本身来说 ...
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