医疗机构违反本条例第三十一条规定，未严格执行医疗保险制度，致使医保资金流失的，由县级以上人力资源社会保障或者卫生行政部门责令限期改正，并处以发生金额2倍 的，依法追究刑事责任。第五十四条卫生、公安、人力资源社会保障等部门的工作人员在医疗机构监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者 ...
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经理职权的设置至关重要。三、小微企业在人力资源方面的法律风险和防控措施众所周知办好企业的关键在人才。人力资源管理历来是企业经营中的重中之重。《劳动合同法 资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全；人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善；人力资源退出机制不当等问题和风险。针对上述情形，律师 ...
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有利的因素也是相当明显的。首先，如果人民陪审制度能被很好地利用，人民陪审员将会成为法院的不可或缺的人力资源。改革开放以来，由于经济的持续发展和社会交往 16条，我国基层法院大都建立了一种类似于职业法官管理的人民陪审员管理制度。[35]这一套制度是法院行政管理体制的一个分支，本来为实现司法民主而在的人民 ...
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如何保障劳动合同法的顺利实施，是本文讨论的重点． 论文关键词：劳动合同法 劳动合同制度 劳动关系 2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》被誉为我国 ，提高自身对劳动关系监管的能力和水平。其次，要加强对企业负责人及人力资源管理部门的培训，使其正确理解劳动合同法的内容和要求，促使其自觉规范 ...
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影响了劳动合同法的全面有效施行。5．劳动者社会保障体系的不完善。建立社会保障制度的意义在于对社会财富进行重新分配，缩小贫富差距。要改变劳动力成本不断走低的 实质，提高自身对劳动关系监管的能力和水平。其次，要加强对企业负责人及人力资源管理部门的培训，使其正确理解劳动合同法的内容和要求，促使其自觉规范用工 ...
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和观念。公安办案节约成本是市场经济、建设节约型社会、公正效率协调统一性和执法资源稀缺的必然要求。所以，探讨公安办案如何节约成本具有重要的现实意义。 [关键词 成本控制机制。建立包括预算管理办法，财务管理规定，资金管理办法，工资管理与分配制度等在内的会计控制制度和包括人力资源管理办法，人员分工及岗位责任 ...
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司法资源的总和。每一诉讼过程，其中所耗费的司法资源主要包括以下四个方面的内容：（1）人力资源。进行诉讼程序活动既需要相当数量的法官、书记员、 被害人刑事损害赔偿的两种重要方式，同时确立附带民事诉讼与犯罪后独立的民事诉讼制度，允许被害人行使选择权，即当事人可根据自身的条件，选择提起附带民事诉讼或者独立 ...
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与检察机关实际有机结合，具体表现为： 一是忽视人力资源的管理，人员使用的盲目性较大。有的基层检察院在能绩管理过程中只注重对检察人员下指标、抓考核， 大的随意性。有的检察院对人员考核上长期沿用计划经济体制下形成的党政干部管理模式，没有严格、科学的考核制度，往往以年终总结、评优等等方式代替考核，使能绩考核 ...
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，特别是中小学生、少年儿童、老年人、残疾人等群体看病就医问题的城镇居民基本医疗保险制度试点，计划用三年时间逐步在全国城镇全面推开。而随着社会医疗保险规模和 就是调动员工积极性的问题，它强化了绩效评估和激励制度，注重对员工的教育、培训和发展，使人力资源管理兼顾了组织和员工、现在和未来。但是社会保险机构 ...
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推进知识产权战略，切实提高知识产权制度的运行效率。3知识管理与知识产权从以上所述可以看出，不论是知识库的构建与知识共享，还是人力资源开发及知识 （BarnesandNoble）拿掉了网站上的“快速结账”功能。在电子商务世界中，知识管理技术（包括硬技术和特定的软技术）专利权将成为网络参与市场竞争的重要 ...
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