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根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。 领取伤残抚恤金的职工和因死亡职工遗属,本人自愿一次性领取待遇的,可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系 发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知,应支付一个月的工资作为通金这两笔赔偿性质不同,可同时领取。 触电引起的人身损害赔偿数额计算 ...
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上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。 领取伤残抚恤金的职工和因死亡职工遗属,本人自愿一次性领取待遇的,可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系 发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知,应支付一个月的工资作为“通金”这两笔赔偿性质不同,可同时领取。 ★触电引起的人身损害赔偿数额计算 ...
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对那些绝大多数没有多少政治背景和社会资源进城打官司的百姓来说恰恰是至关重要的。设立官书的目的,主要是为了防止吏役舞弊以及讼师揽词唆讼,但这样的愿望 为一些名门望族严加禁止。[59]书吏和衙役的经济待遇也非常低。清代早期,书吏可以食银的名义获得薪金,但自康熙初年之后,各类衙门中的书吏薪金全部被取消。 ...
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了对农民进城的限制,允许农民到城市落户。于是大规模的民工潮出现了。到90达到高潮。据国家统计局统计资料显示,自1978年至 2000年间,中国农村累计向 法律、明白自己的权利,懂得如何使用法律武器来捍卫自己的权利。而且,社可以定期组织法律宣传活动,达到强化法制宣传教育的目的。 (四)丢掉团体排外的 ...
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如此一来,就会出现象本文案例一这种明显不公的情况。 4.对三期女工、未成年、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护规定不明。当用人单位强行辞退这些受特殊保护的 有权请求人民法院强行从用人单位的银行帐户中划拨劳动者的应得工资。 5.对通知金问题作出明确规定。除双方协商一致解除劳动合同外,用人单位解除无过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
如此一来,就会出现象本文案例一这种明显不公的情况。 4.对三期女工、未成年、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护规定不明。当用人单位强行辞退这些受特殊保护的 有权请求人民法院强行从用人单位的银行帐户中划拨劳动者的应得工资。 5.对通知金问题作出明确规定。除双方协商一致解除劳动合同外,用人单位解除无过失 ...
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要件有三:行为人出于明知、直接侵权行为存在、为直接侵权行为提供实质性帮助。[10] 位侵权的成立,主要是基于实际侵权人与责任承担人之间特定的社会关系,如雇佣 代理人之责任、无责任能力人之责任、雇主责任、动物致人损害、建筑物或其他作物所有人之责任,等等。之所以前述情形被视为特殊侵权,根本之处在于其与 ...
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对外与相关人员签订《保密协议》 2.1.2.1与供应商签订 2.1.2.2与经() 销商签订 2.1.2.3与会计师事务所等可能接触商业秘密的中介机构签订 2.1. 3.2.1.3.1.2仅将受聘职工列为被告 律师应当注意到,仅将跳受聘列为被告,能较好的将其孤立,利于在适当的时候与其和解或调解; ...
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要件有三:行为人出于明知、直接侵权行为存在、为直接侵权行为提供实质性帮助。[10] 位侵权的成立,主要是基于实际侵权人与责任承担人之间特定的社会关系,如雇佣 代理人之责任、无责任能力人之责任、雇主责任、动物致人损害、建筑物或其他作物所有人之责任,等等。之所以前述情形被视为特殊侵权,根本之处在于其与 ...
//www.110.com/ziliao/article-204092.html -了解详情
要件有三:行为人出于明知、直接侵权行为存在、为直接侵权行为提供实质性帮助。[10] 位侵权的成立,主要是基于实际侵权人与责任承担人之间特定的社会关系,如雇佣 代理人之责任、无责任能力人之责任、雇主责任、动物致人损害、建筑物或其他作物所有人之责任,等等。之所以前述情形被视为特殊侵权,根本之处在于其与 ...
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