上,民法的局限性是非常明显的,正如有的学者提出的,当商人依据合同自由和经营自由,通过企业兼并形成垄断并支配市场的时候,或者依据经营自由的原则,实施不正当竞争 则无从追究。另外,基于个体对私权利的自由处分,民法的部分规范具有任意性,民事纠纷也具有调解性,由民法来对引诱违约行为进行调整往往会使第三人的违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-240491.html -
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而注销公司股份和与持有本公司股份的公司兼并这两种情形例外《商业银行法》禁止商业银行在中国境内以受让非银行金融机构和企业的股权的形式向外投资约定必须遵守, 转了权能而未办理权属变更的情况常常发生,这就给股权转让纠纷的产生埋下了祸种因此,股权转让合同应对权属变更和权能移转做出明确约定。受让方在交易的过程中 ...
//www.110.com/ziliao/article-17418.html -
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上,民法的局限性是非常明显的,正如有的学者提出的,当“商人”依据合同自由和经营自由,通过企业兼并形成垄断并支配市场的时候,或者依据经营自由的原则,实施不正当 无从追究。另外,基于个体对私权利的自由处分,民法的部分规范具有任意性,民事纠纷也具有调解性,由民法来对引诱违约行为进行调整往往会使第三人的违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-11017.html -
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国务院发布的《国有资产评估办法》第三条的规定,如对国有资产拍卖、转让、企业兼并、出售等,都应进行资产评估。股权转让的价格一般不能低于该股权所 ,但法律规定必须履行批准或登记手续才能生效的,只有经过法定程序获得批准或登记之后合同才能生效。 股东股权依法转让后,根据公司法和《公司登记管理条例》的规定,应当 ...
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是中国国际信托投资公司于 1988年收购一家特拉华公司——凤凰钢厂,因涉及到劳工纠纷和环境保护等问题,遇到不少麻烦。[11]这是我们应引以为戒的。 外资收购和 深入研究,结合中国实际,在公司法、证券法中作出相应的规定。 外资收购和兼并我国企业还会涉及到职工的劳动保障、社会保障问题、环境保护问题等,这方 ...
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或实物形式的贷款或权益性资金); (7)担保和抵押; (8)管理方面的合同; (9)研究与开发项目的转移; (10)许可协议; (11)关键管理人员 的需要, 往往上报协议是收购兼并整个企业,但内部协议却是为原股东保留一定比例的股份,造成上报材料与实际情况的不一致,为以后出现纠纷留下隐患。 (4)同时 ...
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等),被收购方也应作出陈述,不得遗漏、隐瞒和虚假陈述; ③如收购方同意承担被兼并方的债务,被收购方就债务状况的陈述和保证;④双方可以约定陈述与保证义务的 的内容和法律效力也完全不同。(7)违约责任条款合同中可约定一方违反合同约定,应承担相应的法律责任。发生纠纷后守约方可以依此条款行使违约金、赔偿金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-267131.html -
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推向社会。为了防止他们破坏改革,在给予一定经济补偿(单位房屋产权和乡村企业股权上可以适当给予照顾,另外可以按级别支付一笔资助金)的基础上, 中国的合作化浪潮并没有使土地使用权流入家庭农场。相反,国有、集体企业正在大规模地“兼并”土地,发展公有制为主导的、规模化经营的“新经济组织”。[118]寻求规模化 ...
//www.110.com/ziliao/article-16308.html -
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说明〗 本条是针对企业改制(兼并、资产重组)后如何确定劳动合同履行主体的规定。 近年来,本市法院受理了多起因兼并、资产重组引起的劳动争议纠纷,大多是兼并 规范企业改制中对劳动关系的处理。审理过程中,用人单位往往提出兼并、投资方变化是生产经营重大变化,但是,因生产经营发生重大变化是劳动法中另一特定规范, ...
//www.110.com/ziliao/article-368878.html -
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竞业限制协议,不支付或无正当理由拖欠补偿费的,竞业限制契约自动终止,企业依法兼并、分立或终止时,竞业限制协议由变更后的当事人承担或分别承担。 由上 竞业禁止,发生纠纷不应当先经仲裁,因为根据《劳动法》16条的规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;《企业劳动争议处理条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-285099.html -
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