towards Proxy and Contents, California Law Review 78(1990)1071-1135. [11]Shivdasani和Yermack的报告指出,1994年世界500强企业中,上市公司有341个,其中78%的公司设有提名委员会,33%的公司的CEO是 ...
//www.110.com/ziliao/article-220283.html -
了解详情
从事过度投机和冒险行为,减少金融风险,与经营判断原则并不违背。经营判断原则是对董事和管理层在企业经营过程中决策失误的豁免,有四个先决条件: 都不应当获得无风险时所应当获得的高额收益,从而建立更加公平社会财富分配秩序。注释: [1]杨勇.金融集团法律问题研究[M].北京:北京大学出版社,2004:156 ...
//www.110.com/ziliao/article-199953.html -
了解详情
一些国有企事业单位出于个人或者小集体的利益,违反国家规定,以单位名义,采取发奖金、提成等各种方式将国有资产私分给个人现象屡见不鲜。但是,笔者从司法实践中 了直接行为人以外的其他群体,如果除了直接行为人外还有其他人一起参与了国有资产的分配,则一般应界定为私分国有资产,反之则为贪污。当然,这种区分方式对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-154628.html -
了解详情
地区内许多毗邻居地产的所有者都会以同样方式行动。事实上,用我们的话来说,就是企业要获得所有各方面的合法权利,活动的重新安排不是用契约对权利进行调整的结果 ,也存在许多缺陷和不完善之处。……存在许多妨碍社会资源以最有效的方式进行分配的障碍。对这些障碍的研究构成了我们的现实问题。……它的目的本质上是实践性 ...
//www.110.com/ziliao/article-17692.html -
了解详情
的。 生产是消费的基础,但分配是影响消费需求的重要条件。由于工资、奖金、津贴的“刚性”和个人收入最大化目标刺激了企业增长消费资金的冲动,因而在 很容易造成投资增长速度超过国民收入的增长速度,超过财政年度财政收入的增长速度;企业扩大再生产,提高了对劳动力的吸纳能力,因而容易使“农转非”工作失控,冲破安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-14904.html -
了解详情
干警不得从事第二职业和有偿中介活动,不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供优惠条件。不准买卖股票和购买未经国家批准发行的高利率证券。”[41] 尽管如此 ,等等。我们认为,请示、汇报制度是极其典型的行政化机制,明显有悖于审判独立原则,故亦应当加以废除。审判委员会讨论决定案件的制度,实际上是一种在 ...
//www.110.com/ziliao/article-11698.html -
了解详情
一部分股票来奖励职工,必须从税后的利润你要拿出来。你要纳税,企业纳完税后,你可以作为奖金。这个又非常明确了。第三,公司如果从市场里面买自己的股票 了,在中关村科技园区,可以实行期股制,可以实行年薪制,也可以实行按照智力要素来参与分配的方法。用智力要素来代替投资不行,我高级管理人员按照我的管理技能,要占 ...
//www.110.com/ziliao/article-10208.html -
了解详情
,应以“最低限度的程序正义”标准取代“法定程序”标准。关键词:WTO行政许可法设定主体原则司法审查行政许可作为成员方政府旨在限制他国商品、服务进入本国市场以保护本国 。”第8条第2款规定:“除本议定书另有规定外,对于外国个人、企业和外商投资企业在进出口许可证和配额分配方面,应给予不低于给予其他个人和 ...
//www.110.com/ziliao/article-8959.html -
了解详情
开发区污染物排放要实行总量控制与集中治理。在总量控制的原则指导下,对开发区内新建项目污染物排放实行合理分配,并积极推行排放许可证制度。直到2000年3月, 件,属“工业企业水污染有奖举报”范围的有23件,已查明18家单位为污水超标排放,处罚金额总计约37万元,已有10位举报人领取了1000元的奖金。[ ...
//www.110.com/ziliao/article-8621.html -
了解详情
未及时足额支付劳动报酬的情形。 21.用人单位给付劳动者的工资标准计算基数按哪些原则确定? (1)劳动者每月应得工资与实得工资的主要差别在于各类扣款和 )在计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时,应当包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。其中包括正常工作时间的工资,还包括劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -
了解详情