上涨趋势，尤其是发展比较快的新兴行业及面临升级转型的行业，从而给企业带来较大的成本压力。统计显示，2018年度，信息传输、软件和信息技术 上市公司工资薪酬占管理费用的比重较2017年分别上涨49%、47%、33%、15%、10%。中国银行2019年1120工程调研数据也显示，当前人力成本上升对企业生产 ...
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、工商、税务登记注销费用、党组织移交、人事、财会档案移交费用及清算办公和人员工资等费用，加起来一户小企业破产一般就会达数百万元。还有一些企业破产 ，积极稳妥地通过国有土地收储、出让等方式予以变现。对企业的知识产权要及时收集权利证书、许可协议及相关文件，进行价值评估，优先进入交易市场进行单独拍卖。第三， ...
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和厂房。实施积极的股份回购还有一种情况，成立“雇员持股基金”(ESOT)，风险企业每年根据雇员的工资向雇员持股基金注入资金，在这种情况下，雇员持股基金取代了 股权证、可转换债券等多种形式的混合。认股权证是一张由上市公司发出的证明文件，赋予持有人在指定的时间内用指定的价格认购由该公司发出指定数目的新股。 ...
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如果需要更多了解劳动法相关问题，请登录：//www.beijinglaodong.com劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调薪已 ...
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落实企业的社会责任。 【关键词】企业社会责任；正当性；软法；道德伦理 【写作年份】2010年 【正文】 从农民工待遇低以及拖欠工资导致的广东、浙江等地 问题建立相应报告制度，以及各种国际组织所制定的社会责任准则等，所制定的规范性文件多具有宣示和承诺色彩，并不具有法律的强制力的威慑。但这并不表明这些行为 ...
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研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。（三）在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴。（四）专门用于研发活动的仪器、设备的折旧费 开发项目当年研究开发费用发生情况归集表。（四）企业总经理办公会或董事会关于自主、委托、合作研究开发项目立项的决议文件。（五）委托、合作研究开发项目的合同或 ...
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。 破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿： (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； (二)破产企业所欠税款； (三)破产债权。 破产财产不足清偿同一顺序的 为捏造债务、承认不真实的债务，或者表现为毁弃、伪造账册以及其他会计文件，掩盖其真实状况，或者表现为破产宣告前一段时间实施浪费、赌博或 ...
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年5月14日所发布的《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》等规范性文件中，也要求上市公司建立社会责任制度，定期检查和评价公司社会责任制度的执行情况 、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个基本要素要求。可以说，企业社会责任标准的国际化、标准化、全面化，对我国企业 ...
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主动披露的，亦不一定充分。是否签订劳动合同、是否足额缴纳社会保险、是否足额支付加班工资等需要充分予以关注。如果存在该等情形，将来产生仲裁或诉讼时，可以确定该等 2）企业财务账目的调整与分析； （3）企业内部人员的陈述； （4）企业已收到的可能被处罚的相关法律文件等。 2、间接方式 （1）交易对方的询证 ...
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在没有政府许可的情况下自行出口定价；出口商 是否有权自行谈判和签定合同以及其他文件；出口商是否有自行选举公司管理层的自主权；出口商是否有权留成出口收汇以及自行决定 员工，并自行决定其工资；4]公司对原材料供应和投入具有全面的控制权；5]公司的公共设施，如水电等，有合同保证；6] （外资企业的）利润汇出 ...
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