工作时间、随意辞退劳动者能够最大限度的降低用工成本，符合用工单位的利益。 2 油品销售企业用工法律风险分析 2008年以后，包括《劳动合同法》在内的一批新劳动法律 手册应发放到每位员工手中，作为对违规员工处理的重要依据。第三是在日常管理中要注重对员工的考核，要注意对员工违纪记录材料的收集、保留工作， ...
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其他劳务派遣或业务外包等合法规范的形式，解决工作任务的完成。3、依据法律规定，非全日制用工的基本养老保险、基本医疗保险由用人单位通过工资的形式支付 规定交纳工伤保险。 企业的经济效益来源于企业的精细化管理，加强企业人力资源方面的管理，合理合法地规范企业的用工行为、用工制度，防范化解法律风险的发生，构建 ...
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的方式，在国内建立一个经济实体进入国内证券市场的方式。我国已就中外合资基金管理公司和中外合资证券公司制定了条款。 中外合资基金观念的提出始于1994年，但取得 的监管模式，监管内资企业都有问题，监管外资企业其问题将更加凸现。 2.外汇风险管理：央行、证监会、外管局 中国的法律在如何协调各监管部门之间， ...
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，且最近12个月来平均每个月的交易量少于1万股；或③除董事、高级管理人员或其近亲属（immediate families）及其他集中持股达到10％的股东所持 判决，改判中华咨询公司赔偿海南凯立二十万元。 二、防范和化解中国企业赴美上市法律风险的对策与建议 （一）充分了解、熟悉和掌握美国资本市场的法律 ...
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能力较差，按理更需要外力的帮助、如会计师、律师等专业人士作为第三方进行中立管理，但实际运作过程中中小企业的投资者一味强调节省成本，不愿意支付聘请外力的成本 都是企业家以身试法的赌博。成时得利，失时丧身。 九、生存环境的法律风险 民营企业和民营企业家的生存近年来一直是个不容乐观的话题，具体表现在： 1、 ...
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股权设置方面，如果能将隐名出资问题处理妥当，将会有效降低出资过程中的法律风险，实现公司设立目的。我们通过一个典型案例来说明这个问题：1987年12月 资格终止或消亡 1999年6月29日，国家工商局发布了国家工商行政管理局关于企业登记管理若干问题的执行意见，工商企字〔１９９９〕第１７３号文件，该文件第 ...
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限制，无法取得突破性发展，严重影响商业银行拓展相关业务的服务领域。 2、我国法律对于银行业与证券业、保险业、信托业、交叉领域的金融产品缺乏明确、清晰的界定。 银行良好形象。 （八）开展投资银行业务的信用法律风险。 中国人民银行被赋予统一管理征信业的职能之后，企业信贷登记咨询系统实现了全国联网查询，非常 ...
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利用地理标志是非常重要的，地理标志一般由某一非盈利的第三方组织来具体管理。 （二）企业知识产权战略 战略一词来源于军事学，有两层含义： （1）指导 可以达到减少创新时间的90%，降低成本75%，节约研究开发费用60%，还可以减少风险60%的效果。正如爱因斯坦说过的，我之所以有这样的成就，是因为我站在 ...
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现代企业管理、懂国际营销的跨国经理阶层的高端人才，推进国家海外投资整体水平向国际一流提升。 第四，必须进一步应对投资东道国的政治动荡带来的法律风险 [①]麦肯锡公司是由James OMcKensey于1926年创建的，现为全球最著名的管理咨询公司，在44个国家和地区开设了84间分公司或办事处。麦肯锡 ...
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权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有健全的规章制度，公司的劳动用工管理将会陷于越来越不利的困境。。建立和完善劳动规章制度是有效防范用人单位劳动用工法律风险的重要内容。施工企业必须根据自身劳动用工的内外部环境和行业特点，对涉及 ...
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