关系处理。 第二条用人单位与达到法定退休年龄的劳动者终止劳动合同,已经享受职工基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者主张用人单位支付经济补偿金的,人民法院不予支持。 第 法律若干问题的解释〉》第十二条第一款的规定,向用人单位主张工伤保险待遇,也可以依照《侵权责任法》,主张用人单位承担人身损害赔偿责任。 ...
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正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁);②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力 。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的;3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008 ...
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医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)赔偿或者给付保险金; 违反规定动用保证金的;(二)未按照规定提取或者结转各项责任准备金的;(三)未按照规定缴纳保险保障基金或者提取公积金的;(四)未按照规定办理再保险 ...
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同意,现就有关问题通知如下,请遵照执行。 一、适用范围。我省境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和 或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金 ...
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上中游地区的公益林建设、森林管护事业费、政策性支出补助费、职工基本养老保险补助费、下岗职工基本生活保障费、下岗职工一次性安置补助费。为保护和管理非天保工程区 或利用开发森林、污染破坏森林生态环境的行为人,如汽车和汽油使用者,个人通过缴纳相应的税费承担补偿责任。 (二)受偿权利主体 由于甘肃省小陇山森林 ...
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合法性、合理性与可操作性如何,不仅关系到重整程序的成败,而且与债权人、债务人及企业职工的切身利益紧密相关,重整计划必须通过法院的批准,才具有法律效力,对 补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金以外社会保险费用。 (五) ...
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法定程序,制定劳务工的薪酬管理制度,并且采用以岗定薪的绩效考核模式,与企业的正式职工岗位分离或实行同工同酬,杜绝劳资纠纷的发生。4、在履行派遣协议时, ,非全日制用工的基本养老保险、基本医疗保险由用人单位通过工资的形式支付劳动者,由劳动者自己缴纳,工伤保险则是由用人单位进行交纳的一种强制保险,企业应从 ...
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企业破产时,政府不再收回,允许其依法取得的国有土地使用权,转让所得首先用于破产企业职工的安置,剩余部分与其他财产统一列入破产财产分配方案。(在此,需要 、伤残补助、抚慰费用,以及应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律、行政法规规定的应当支付给职工的补偿金,在无担保的破产财产不足以 ...
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股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照 伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除 ...
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例的:(一)北京市养老保险1、城镇职工养老保险(1)参保范围:北京市内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工,城镇个体工商户和灵活就业 指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人养老金=个人养老金账户数额÷计发月数2、北京市农民工养老保险缴纳北京市农民工缴纳养老保险按北京市上一年职工月最低工资标准为 ...
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