先知先觉、全知全能的圣贤，因而对宏观经济活动和微观经济活动都能料事如神、指挥若定。企业则被假定为机械执行和贯彻政府指令性计划和指导性计划的工具和手段而已。 ，政府有权责令证券交易所立即改正或者限期改正，或者责令证券交易所罢免相关高管人员，从而清除自律的障碍。 由于我国证券市场起步较晚，具有政府强力推动 ...
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我竞争，逐步取得垄断地位，最终导致我国出口生产厂家全部倒闭。 4.供应商与客户 企业经常需要把产品、零部件、材料、生产设备或工艺的某些机密透露给供应商或客户 一并向离职员工及其新雇主阐明有关保守商业秘密的法律责任。 （5）与高管人员签订竞业禁止协议。现阶段商业秘密纠纷主要表现为雇员带走雇主的商业秘密， ...
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法律依据，而且能以律师身份代理出面推档，使企业负责人加以回避，可以收到意想不到的效果。 理由十八：聘请外部法律顾问实际上是用一个普通员工的价格聘请到总监级的高管，并且这样的高管还不会介入管理层的利益格局，人员关系处理简单快捷，解聘、续聘十分自由。 理由十九：从目前的 ...
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代表大会常务委员会第五次会议通过了《公司法》，标志着我国从法律上确立现代企业制度。这是社会主义市场经济法律体系中非常重要的一部法律。它确立了公司这一 不必探讨股东犯罪刑期多长，一旦真的犯罪，首先可能是人身自由受限；其次是公司高管任职禁止；还有一个显而易见的结果就是可能导致对公司话语权的丧失以及商业机遇 ...
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思想政治工作无法开展。 (二)基层政工人员综合素质不高 在多数的交通企业中，政工队伍一般都在扮演着管饭堂、管卫生以及办公室内勤等，所招收的 支优秀的基层政工队伍还是比较重要的。 参考文献 [1]林嘉慧．浅谈国有企业政工人才队伍建设的思考[J]．改革与开放，2018(03):157-158.[2]张永宏 ...
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中，周旭所担任的公司营销部经理一职，并不属于公司法第二百一十六条规定的高管人员范围，但在此期间公司并未设立分管销售的副总经理，实际上周旭有权选择交易对象 的行为，对公司法第二百一十六条规定的公司高管范围进行了正确理解。周旭在任职期间与亲属所设立并控股的企业所发生的合同行为明显属于关联交易，且最终给公司 ...
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法律依据，而且能以律师身份代理出面推档，使企业负责人加以回避，可以收到意想不到的效果。 理由十八：聘请外部法律顾问实际上是用一个普通员工的价格聘请到总监级的高管，并且这样的高管还不会介入管理层的利益格局，人员关系处理简单快捷，解聘、续聘十分自由。 理由十九：从目前的 ...
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与监督管理并重。《办法》依据《条例》对征信机构的设立、变更、终止及高管人员资格进行规范，其各项要求是出于保护信息安全和维护信息主体权益的基本考虑。对 为切实保护个人隐私，维护个人信息主体的权益，《办法》遵循了个人征信机构从严、企业征信机构从宽的原则，进一步明确了《条例》加强对个人征信机构管理的相关规定 ...
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设立足够数量的非执行董事对有可能产生冲突的事项（如财务报告、提名、高管人员与董事薪酬）作出独立判断。 二、大陆法系之监事会制度：二元制结构下的 下来，由于其担任原董事会主席期间积累下来的关系和影响力，他实际上很快会影响到企业决策，尽管可能他并不希望这种事情发生。这种做法违反了董事会领导公司和 监事会对 ...
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主体资格 1. 依法设立的股份有限公司； 2. 持续经营时间应在2年以上； 3. 高科技或创新型企业。 4. 近两年内董事、高管无重大变化，实际控制人没有变更； （2）独立性 1. 主营业务完整、突出，具有活跃、持续的经营业务记录； 2. 资产完整，业务及人员、财务、机构独立； 3 ...
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