。医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准报销。一次性伤残补助金：10到7级分别为7、9、11、13个月的本人工资；6到 。 没有缴社保的，基金支付项目全部由用人单位承担。用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。5、工亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-509982.html -了解详情
医疗补助金以外的工伤保险待遇。一次性伤残补助金以工伤人员被诊断、鉴定为职业病前十二个月平均基本养老金为基数计发，不足十二个月的，以实际领取月份进行平均 ，进行总和后确定单位应缴费用。十三、工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤伤害部位评定等级，而后再综合考虑原有 ...
//www.110.com/ziliao/article-343014.html -了解详情
的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的 社会保险法律、法规的其他行为的。 第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的 ...
//www.110.com/ziliao/article-772419.html -了解详情
单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。(三)七级至十级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：七级 ...
//www.110.com/ziliao/article-677806.html -了解详情
的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的 违反社会保险法律、法规的其他行为的。第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-533131.html -了解详情
进行赔付时双方产生了争议。用人单位的理由是既然这两个赔偿项目是和计算“一次性伤残补助金”的基础数据“本人工资”列在同一法律条款，而《工伤保险条例》第64条将“ 对于受到工作伤害的职工而言，均涉及到其根本利益，如果将这两个项目的赔偿基数固定在工伤发生时的赔偿标准上，显然不符合设立这两个赔偿项目的法律初衷 ...
//www.110.com/ziliao/article-515121.html -了解详情
，但往往是基本工资，并非工资总额。一次性伤残补助金的赔偿标准涉及到“本人工资”的问题，而“本人工资”并非按照基本工资为基数来赔偿，应按本单位职工工资总额 总额，由社保经办机构来确定相应费率），或按照基本工资的标准来赔偿一次性伤残补助金，劳动者应当极力要求用人单位补足赔偿差额或要求按工资总额的标准来赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-507556.html -了解详情
的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的 违反社会保险法律、法规的其他行为的。第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-473498.html -了解详情
平均工资的60%，故应以本地区职工平均工资的60%计算，即被告的一次性伤残补助金为19984.8元； 3、根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定 2－44）×0.8×3028＝78001.28元； 4、一次性伤残就业补助金，以本地区职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除劳动关系时的年龄，按9个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-368980.html -了解详情
的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的 违反社会保险法律、法规的其他行为的。第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-326189.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务