《反不正当竞争法》第十条的规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息.商业秘密涉及 不能无人负责，上级主管应当定期予以监督检查。实践中发现，上级主管与具体管理商业秘密人员互相代替，权责不清，造成失密机会。4）、要求员工对自己使用的密码 ...
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的《中华人民共和国技术合同法实施条例》对技术秘密作了较为详尽的规定。确立泄露或违反保密条款，使对方遭受损失应当支付违约金或者赔偿损失。商业秘密作为一个法律 保护是商业秘密权利人唯一可以选择的保护手段。加强司法保护的力度，不仅体现在人民法院的审判工作上，也包括提高公安、检察人员的保护意识。对他们进行商业 ...
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，著作权也必须符合著作权法的规定而自动保护，并不像商业秘密那样，如果无保密性即无所谓秘密的权利。由此为保持秘密性，必须要求企业有一整套的保密措施，否则风险很 产权的综合保护。假设企业研制了一种新产品。通过技术人员和法律专家分析，其中某一创新点在产品投放市场后易于被“反向工程”解密，而其他都是不易被产品 ...
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的机会。同时人们逐渐认识到了信息保密博弈的性质，发现即使公认泄露了信息，被追究的概率也很小；同时还可以利用公务人员和传媒的特殊关系，进行抗辨，从而免于 。但我必须承认尽管美国对信息公开作了严格的规定，但利益集团似乎还有相当的运作空间，某些情况下甚至比没出台这些规定还要糟。在信息公开行动中，新闻界发挥着 ...
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中的重头戏。 （3）两高在《切实保障司法人员依法履行职务的紧急通知》中明确了对正在履行职责的司法人员的相关保密要求。［8］相比较民事案件，刑事涉及 ，各地纷纷完善已有的条文，在以往对象范围的基础上进一步细化，其中也含有个人信息的规定。例如，出于对未成年信息的大力保障，北京市率先制定了《未成年保护条例》 ...
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秘密。正基于此，在辅助人开始查阅会计账簿时，有些公司会要求律师、会计师签署保密承诺书。争议由此可能产生。当辅助人拒绝签署承诺书时，公司是否可以拒绝其参与查阅呢 冲突司法解释并没有规定辅助人必须为无利益冲突的第三人。但避免利益冲突原则不仅是公司法对于辅助人的要求，也是辅助人作为专业人员的基本执业规范。无 ...
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的规定；合同纠纷案件，适用《中华人民共和国合同法》的规定；非上述范围的纠纷案件或专门法律没有规定的案件，适用《中华人民共和国民法通则》关于保护智力成果权的 三人可以向侵权人请求赔偿。16．因涉及商业秘密依法不公开审理的案件，审判人员、书记员、鉴定人应当采取相应的保密措施，严格控制接触案件所涉商业秘密的 ...
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高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同 工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外 ...
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中院依据《中华人民共和国劳动合同法》关于保守商业秘密和竞业禁止的相关规定，判令支持了用人单位的该项主张。【法官支招】莫触“商业秘密”和“竞业禁止”底线 ，竞业限制，在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件，同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传，增强员工尤其是管理人员的保密意识，明确告诉员工侵犯公司的商业 ...
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管理人员、技术人员、熟练操作工等雇员（包括原雇员）。企业建立一套商业秘密保护系统，采取了合理的保密措施后，雇员就必须遵守商业秘密保护的各项规定和商业 商业秘密；利诱，是指行为人以金钱、物质或者其他利益为诱饵，诱使知悉商业秘密的人提供商业秘密；胁迫，是指行为人向权利人或商业秘密知悉者及其亲属表示施加危害 ...
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