义务，造成用人单位商业秘密被侵害而发生的纠纷，可以按劳动争议案件处理。第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限、申请仲裁事项不 应扣除已支付的医疗费和丧葬费。劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。第二十六条在工伤 ...
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条所规定的衡平责任要求考虑当事人的财产状况和经济能力，而对于责任保险应发挥何种作用，德国最高法院却一直摇摆不定。最初，德国最高法院认为，侵权 被保险人的名义对诉讼进行抗辩或处理有关索赔事宜。参见中国人民财产保险股份有限公司的医疗责任保险条款。 美国的商业通用责任保险合同(CGL)的标准条款则更为明确的 ...
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时可将发包方追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的， 第三人已经赔偿部分。 劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者又依人身保险或工伤保险合同获得的赔偿，用人单位不得在工伤待遇中扣除。但用人单位为劳动者办理的 ...
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形式 强制性规定在形式上有一般性的特点，概括性强制性规定必须具体化然后才能适用于判断合同效力。 1、一般形式 绝大多数义务性规则属于强行性规则。义务性规则是直接要求人们作为 保险金赔偿或者给付办法；（十）违约责任和争议处理；（十一）订立合同的年、月、日。如果保险合同不包括以上条款，即属违反强制性规定。 ...
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。第十四条 被保险人或其允许的合法驾驶人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故的，应当协助保险人勘验事故各方车辆、核实事故责任，并依照《道路交通 解除之日止期间的保险费，并退还剩余部分保险费。第六十九条 保险双方有关本保险合同的争议可通过协商进行解决。协商不成的，提交保险单载明的仲裁机构仲裁 ...
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配置以外的新增设备，应在本保险合同中列明设备名称与价格清单，并按设备的实际价值相应增加保险金额。赔偿处理第十三条发生保险事故时，被保险人或其允许的 金额3%的退保手续费，保险人应当退还保险费。保险责任开始后，投保人不得解除合同。第五十七条保险双方有关本保险合同的争议可通过协商进行解决。协商不成的，提交 ...
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时，还有主张为损失证明资料提交之时，众说纷纭、莫衷一是，并引起实务上之争议与混乱。鉴于此，《保险法修订草案》试图通过修订第23条第2款 and Philip Rawlings书，第257页。 [18]毛晓梅、吴晶晶：《完善保险合同加强保护被保险人利益全国人大常委会审议保险法修订草案，保监会主席吴定富 ...
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以不超过保险金额为准。此外，双方在协议中还对乙方的保证责任免除、赔偿处理等事项加以了约定。 同年11月7日，金甲与A行城中支行签订个人消费贷款合同， 合理的设计，审判实务中法院也未能及时为该险种定性，保证保险合同的性质在保险业及法律界一直争议很大，保险公司和银行在业务操作中只考虑自己的利益，保险公司为 ...
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提供的场所工作。而劳务关系一般没有隶属关系，是平等主体之间的交往，劳动者按照合同或约定完成劳务、领取劳动报酬、自主生产。 九、如何理解劳动法规定的劳动争议 意见》，最高人民法院审判委员会第528次会议讨论通过。 （5）《中华人民共和国劳动争议处理条例》，1993年7月6日国务际发布。 （6）《劳动争议 ...
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8个月；十级伤残的，为6个月；（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残 发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第五十九条（争议处理）工伤人员与用人单位发生工伤待遇方面争议的， ...
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