为避免双重征税，股东投资回报通常不采用股利分红，而是通过工资或其他与雇佣有关的报酬形式发放给股东，因此公司股东参与公司管理表面上是为获得劳动报酬，事实上是股东在取得 董事，使其有权行使其他正常选举出的董事的权利；（8）命令公司分红；第42条规定，如果以上措施不足以保护小股东的利益，法院有权判令受压迫的 ...
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的劳动关系，停止发放工资，员工也应停止在企业工作。 （七）企业与员工解除或是终止劳动合同后，员工应在15日办理工作交接手续，清理与公司的债务，在办理好所有交接手续的当日企业与员工接清全部工资收入，如因员工的原因而耽误时间，无法及时办理，一切责任由员工承担。 五、本规定在颁布之日施行，根据实际情况以及 ...
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单位与劳动者之间的劳动关系即建立，与用人单位存在事实劳动关系的劳动者即享有劳动法律规定的权利，当然也同样受到《劳动合同法》的规范。 《关于确定劳动关系有关事项的 与劳动者各持一份。 本案中，马某在B公司工作期间，B公司从未就劳动合同变更事宜，特别是岗位调动，工资发放，保险缴纳等问题与马某进行协商，马某 ...
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答：由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放单位向社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。62、城镇灵活就业人员参加基本医疗保险应 2）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。八：治安管理法75 ...
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关系，我国民法、劳动法、劳动合同法等相关法律对出租车行业劳动管理方面均没有明确规定，导致在司法实践中认识不一，各地劳动争议仲裁院、法院判决大不一致 制度的特殊性，出租车司机具有自主决定劳动时间、劳动地点的权利，出租车司机自负盈亏，出租车公司不支付出租车司机的工资；但是，实际运营过程中必然发生的各种费用 ...
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三十三条土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立。 登记机构应当向土地承包经营权人发放土地承包经营权证、林权证等证书，并登记造册，确认土地承包经营权。 第三百三十 人知道或者应当知道提供的标的物不符合约定的，买受人不受前两款规定的通知时间的限制。 第六百二十二条当事人约定的检验期限过短，根据标的物 ...
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股东； 4. 有权出席股东大会股东的股权登记日； 5. 投票代理委托书的送达时间和地点； 6. 会务常设联系人姓名，电话号码。 某些特殊议题，经股东会决议， .支付公司职工工资和劳动保险费用； 3.交纳所欠税款； 4.清偿公司债务； 5.按股东持有的股份比例进分配。 公司财产未按前款第1至4项规定清偿 ...
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，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 的主要手段。因此，用人单位可以根据员工的业绩完成情况、主观能动性发挥情况等决定绩效工资如何发放。对于企业自主经营权力运用，司法部应当轻易介入。 用人单位关于绩效 ...
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的劳动合同，约定试用期六个月，王女士每月工资1万元。2017年4月10日，公司向王女士邮箱送达了一份绩效合同，其中规定员工入职三个月内打款客户为0 体现出双方关于工作内容及岗位的协商过程；且在降薪调岗不足一个月的时间内，该公司又以“对上级布置的任务没有及时完成且谎报工作完成情况，业绩不合格等情况”“不 ...
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扣押其他等值财产，并以自身财产提供了信用担保。法院认为，申请人的申请符合法律规定，裁定结果为：冻结被申请人乐风移动香港有限公司、乐视移动智能信息技术（北京 最后败诉了，要赔偿被申请人的全部损失。冻结是否会影响到乐视部分员工的工资发放？北京市中闻律师事务所合伙人赵虎律师的观点：赵虎律师认为，如果法院冻结 ...
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