严重僵持导致经营困难的几种情况，如：公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出 。对于善意僵局通过制度的优化能够有效予以避免和减少，而恶意僵局的始作俑者往往能够通过规避甚至利用这些制度来实现个人目的。其中最为极端的表现方式即是通过公司 ...
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抵触利益交易义务我国《公司法》第61条第2款规定：“董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。”因而，董事在与其任职公司 对公司事务履行合理的注意，尽善良管理人的管理义务。所以，不论董事个人知识、技能和经验如何，都必须熟悉所聘职务的经营管理业务，知识、技能和经验的缺陷 ...
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期间内不得转让。“（四）对越权行为的处理原则。公司章程规定的经营范围确定了公司生产经营活动的基本内容和领域，是公司法人权利能力和行为能力的依据，公司应当 赔偿时，董事应对其承担损害赔偿责任。法国商事公司法规定，公司董事个人以及其他董事须连带就违反法律、公司章程或经营中的过失对公司及第三人负责。如公司破 ...
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和部分转让，但无论何种转让，都会导致新股东加入的法律后果。有限责任公司股东用于出资的财产是公民个人的合法财产，该财产一旦用于出资即物化为有限责任公司 通过继承方式或在夫妻之间清算共同财产时自由转移，但是，公司章程可以规定：配偶、继承人只有在按照公司章程规定的条件获得同意后，才可以成为股东。由此可见，在 ...
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，管理者即为老板。即使是合伙关系，其资本股权还是为少数个人或家属所掌握。“（注：梅慎实：《现代公司机关权力构造论》，中国政法大学出版社，第17页。 华州公司法》相比，该法不仅授予董事会的一般事务执行权，而且授予董事会除该法和公司章程规定外的“公司一切权力”，这是《特拉华州公司法》所没有明确的。同时该条 ...
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日报道，山西某县的县长助理竟对某厂工人说：十五大以后，企业全都要卖给个人，工人只是劳动者，不再是什么主人翁。难道我们的企业改革真的如斯所言，是要 仅局限于监督权，而且存在着很大缺欠。公司法将职工在公司监事会中的比例作为一项任意性条款留给公司章程规定，极易使该项权利流于形式。同时我国公司法上的监事会并不 ...
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董事会薪酬中最一致应用的方法，另一个广泛应用的是个人参加董事会或委员会的会费，有2/3的被调查公司采用了股票奖励或股票期权的方法，董事会薪酬中股票 公司是否采取有效措施回收欠款；独立董事认为可能损害中小股东权益的事项；公司章程规定的其他事项。因此不难看出在我国现行的法律框架下独立董事的权限范围比我国的 ...
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僵局的办法，并就完善立法、建构我国司法救济制度谈了一些个人浅识，与各位法律人共勉。 [关键词] 公司僵局概念、属性、成因、危害、预防、司法救济、立法检讨 行使的制度，防止其利用资本多数决制度，侵害少数股东的合法权益。即由公司章程规定，一个股东持有的股份达到一定比例时，减少其投票权的数额。3、可以规定 ...
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视为公司的决策而不是股东的个人意志。判断一人公司是否有独立的意志，还要看公司形式是否被滥用，公司的人格只有在法律和公司章程规定的程序中才存在。如果滥用 是以公司名义实施，甚至在形式上已经过集体决议，但实质上并非追求公司利益或履行公司职责，则不能视为单位行为，不能作为单位犯罪处理。如果行为是以股东个人 ...
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公司利益责任纠纷】案件中，合肥中院便认为：“2015年9月21日案发时，涉案公司符合公司章程规定条件的财务负责人应为第三人，被告只是金诺科技公司的 单位在劳动用工以及经营过程中产生的风险一般应由用人单位自行承担，对于劳动者因个人能力的欠缺或轻微过失造成用人单位损失的，属于用人单位在对劳动者选用上的过失 ...
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