专项清理、1990年与《行政诉讼法》相抵触的法规规章清理、1995年与《劳动法》冲突的法规和规章清理、1996年进行的行政处罚法规清理、1996年以来 国务院备案的法规、规章，就下列事项进行审查：(1)是否超越立法权限；(2)下位法是否违反上位法的规定；(3)地方性法规与部门规章之间，或者不同规章之间 ...
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经营中“名存实亡”。三是现行条款的赔偿责任主要是根据《劳动法》或劳动合同的有关规定确定，且执行中弹性较大，与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 条例》的规定,把是否参加保险作为市场准入条件之一严把关口。 (3)加快产品完善,提高服务水平 由省保监局指导,省保险行业协会牵头,组织各保险公司根据商业保险 ...
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的反不正当竞争法》、刑法》、劳动法》、公司法》、城民事诉讼法》、会计法》、律师法》等都有关于保护商业秘密的规定。其中我国刑法和反不正当竞争法对 ，责令申请人提供执行保证金或与之相应的担保。被申请人在法院通知后合理期限内可以陈述理由，并可以申请复议。人民法院据此决定是否修改、撤销或确认该临时措施。同时 ...
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对企业的道德号召[4]。因为除了《公司法》和其他法律法规为公司规定的法律义务外，该第5条并不为公司增加任何具体的法律义务。同样，立法者也无法对其 。在产品市场和劳动力市场上，除了依据《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《劳动法》等相关法律法规促使企业履行社会责任外，政府的非强制性奖惩制度也可以发挥较 ...
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人员的经营活动，承担民事责任。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）规定第五十八条规定：企业法人的法定代表人和其他工作人员， 为劳动合同关系，还受我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的调整，如受托人违反劳动合同及劳动法律法规的约定，则公司可据此解除劳动合同，使受托 ...
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的经营活动，承担民事责任。”最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）规定第五十八条规定：“企业法人的法定代表人和其他工作人员， 为劳动合同关系，还受我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的调整，如受托人违反劳动合同及劳动法律法规的约定，则公司可据此解除劳动合同，使受托 ...
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对已经造成或者可能造成环境危害后果等法益侵害行为的惩治，而不问行为是否违反了环境行政法的规定，其不是对环境行政秩序的直接维护和保障。直接违反环境 、同时投产使用。固体废物污染环境防治法、劳动法等法律也有相关规定。三同时制度是指建设对环境有影响的一切建设项目，必须依法执行环境保护设施与主体工程同时设计、 ...
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对已经造成或者可能造成环境危害后果等法益侵害行为的惩治，而不问行为是否违反了环境行政法的规定，其不是对环境行政秩序的直接维护和保障。直接违反环境 、同时投产使用。固体废物污染环境防治法、劳动法等法律也有相关规定。三同时制度是指建设对环境有影响的一切建设项目，必须依法执行环境保护设施与主体工程同时设计、 ...
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保护，用工单位应负主要责任。 二退休员工与工伤赔偿 退休返聘的员工，已经不是劳动法意义上的劳动者，也已不缴纳工伤保险。在现实生活种，很多单位考虑到不用 待遇应参照《上海市工伤保险实施办法》的有关规定执行，A公司应支付吴某一次性工伤医疗与就业补助金。 仲裁委另查明，A公司系参加城镇保险的用人单位，且录用 ...
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。在调解程序之外，法国劳动法规定了中间人调停制度，即由负责劳动事务的部长，按照一方当事人提出的说明理由的书面申请，由该部长决定是否实施调停程序，调停人从 独立性为条件。[14] 注释 [1]罗结珍译：《法国劳动法典》，国际文化出版公司1996年版，第360页。 [2]范跃如著：《劳动争议诉讼程序研究》 ...
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