人员的，应当提前三十日向工会或合全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据裁减人员，在六个月内 支付劳动报酬。这个条款理解上出现了问题。很多人认为劳动报酬就是工资，但是根据上海市高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》中规定：用人单位未依法为 ...
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我国迄今没有明定隐私权为一项具体人格权。但最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见＝（试行）第140条规定，以书面、口头等公开 的名誉权的行为。1993年8月7日最高人民法院公布的《关于审理名誉权案件若干问题的解答》中也得到进一步肯定。该《解答》第7条第3款明确指出，对未经 ...
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巫植之妻等诉请被告和第三人赔偿。一审法院适用最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》之规定，判决被告承担全部赔偿责任。二审法院改判由被告承担 ，但双方合同尚未成立，法院不应支持乙之请求。笔者赞同第三种意见。理由是：其一，本纠纷争议的实质焦点在于甲的承诺已生效是否意味着甲、乙之间的合同 ...
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被害人接受和解协议时，对加害人的刑事责任的意见，必须出于真实意愿。 自愿原则就是主体的意志自由，按照国际通行的表述就是意思自治，也就是说在当事人和解 、护理费、交通费、误工损失以及造成被害人死亡的丧葬费。而2003年《最高人民 法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身 ...
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〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的提法为仲裁申诉时效、最高院法释［2001］14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》提法为仲裁申请 规定，留待日后再作解释最高院民一庭编著：《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》，人民法院出版社2004年1月出版，第201页。 .这种现状给 ...
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争议案件受理范围。湖北省《鄂人社发（2009）35号》《湖北高院关于劳动争议案件处理10条意见》（2013年）第1、14、15、16条；第1、 争议仲裁机构受案范围；④失业保险金赔偿纠纷属于劳动人事争议仲裁机构裁决事项。云南省《云南省关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（2015年）一、（二 ...
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意见）第26条第2句、{12}浙江省劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）》（以下简称浙江意见）第31条第1款、{13}和 的背景，{17}将该句解释为强制性规定，也不应当简单据此认定未约定经济补偿的竞业协议无效，具体理由如下：最高人民法院近期对我国法院系统根据《合同法》第 ...
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2004年9月30日《人民法院报》刊登的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（续一）（征求意见稿）第22条，对这种情况下的 就医交通费和住宿费、康复治疗费、辅助器具费等一般性工伤待遇外，还根据其伤残等级的不同，分别享有以下工伤保险待遇。 1、一次性伤残补助金。从工伤保险基金中按 ...
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出口退税托管账户质押贷款案件有关问题的规定 2004年11月22日 法释〔2004〕18号 12 最高人民法院关于执行《民事政策法律若干问题的意见》中几个涉及房屋 关于行政机关对土地争议的处理决定生效后一方不履行另一方不应以民事侵权向法院起诉的批复 1991年7月24日 〔90〕法民字第2号 88 ...
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而特区条例对劳动者保护力度更大。省高院2002年劳动争议指导意见第三十二条野规定了“有利于劳动者”的法律适用原则。在两者相冲突时，应当优先适用特区 规定具有参考借鉴意义。《浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（三）》规定，劳动者违反竞业限制义务的 ...
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