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仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务合同纠纷; (九)其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件,不 、被申请人、利害关系人,必要时可以依职权调查相关事实。 第三百七十一条 人民法院应当就主合同效力、期限、履行情况,担保物权是否有效设立、担保财产范围 ...
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仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务合同纠纷; (九)其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件,不 、被申请人、利害关系人,必要时可以依职权调查相关事实。 第三百七十一条 人民法院应当就主合同效力、期限、履行情况,担保物权是否有效设立、担保财产范围 ...
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仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务合同纠纷; (九)其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件,不 、被申请人、利害关系人,必要时可以依职权调查相关事实。 第三百七十一条 人民法院应当就主合同效力、期限、履行情况,担保物权是否有效设立、担保财产范围 ...
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仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务合同纠纷; (九)其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件,不 、被申请人、利害关系人,必要时可以依职权调查相关事实。 第三百七十一条 人民法院应当就主合同效力、期限、履行情况,担保物权是否有效设立、担保财产范围 ...
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仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务合同纠纷; (九)其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件,不 、被申请人、利害关系人,必要时可以依职权调查相关事实。 第三百七十一条 人民法院应当就主合同效力、期限、履行情况,担保物权是否有效设立、担保财产范围 ...
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仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务合同纠纷; (九)其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件,不 、被申请人、利害关系人,必要时可以依职权调查相关事实。 第三百七十一条 人民法院应当就主合同效力、期限、履行情况,担保物权是否有效设立、担保财产范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-527585.html -了解详情
仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务合同纠纷; (九)其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件,不 、被申请人、利害关系人,必要时可以依职权调查相关事实。 第三百七十一条 人民法院应当就主合同效力、期限、履行情况,担保物权是否有效设立、担保财产范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-527581.html -了解详情
,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议劳务合同纠纷;(八)物业、电信等服务合同纠纷;(九)其他金钱给付纠纷。第二百七十五条下列案件,不 申请人、被申请人、利害关系人,必要时可以依职权调查相关事实。第三百七十一条人民法院应当就主合同效力、期限、履行情况,担保物权是否有效设立、担保财产范围、被 ...
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派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险义务及违约责任。所以这些内容都可以写入派遣劳务合同,而且目前《劳动合同法》第二十四条,关于社会保险金 合同,除应当载明本法第十七条规定事项外,还应当载明被派遣劳动者用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上 ...
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职业中介机构,它成为与劳动者签订劳动合同一方当事人。劳务派遣这种用工方式明显有别于传统用工 方式,因为传统用工方式只涉及双方主体,即用人 协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、 劳动报酬和社会保险费数额与支付方式以及违反协议责任。”上述规定确定劳务派遣单位为“用人单位”,应当履行用人 ...
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