是何种关系？社会之伦理规则在现实生活中发挥着组织个体、构建秩序、解决冲突和调解纠纷的作用， 其权威来自何处？埃利希将社会法定义为某一人类团体中 按原劳动合同履行。广东高院则在2012年发布的《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》中确立了类似负面清单的审查原则， 即用人单位因生产经营需要调岗， ...
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是何种关系？社会之伦理规则在现实生活中发挥着组织个体、构建秩序、解决冲突和调解纠纷的作用， 其权威来自何处？埃利希将社会法定义为某一人类团体中 按原劳动合同履行。广东高院则在2012年发布的《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》中确立了类似负面清单的审查原则， 即用人单位因生产经营需要调岗， ...
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劳动合同的证明并办理档案和社会保险关系转移手续。大新县劳动人事争议仲裁委员会裁定不予受理后，原告以同样理由起诉到大新县法院。结果：无证据证明被迫解约 诉请 手续，明显缺乏事实和法律依据，不予支持。经多次主持调解无效后，该院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，判决驳回 ...
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现予公布，自2013年9月22日起施行。最高人民法院2013年9月12日四川省高级人民法院：你院《关于事业单位人事争议仲裁时效如何计算的请示》（川高法〔2012〕430号）收悉。经研究，批复如下：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条 ...
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，自2013年9月22日起施行。 最高人民法院 2013年9月12日 四川省高级人民法院： 你院《关于事业单位人事争议仲裁时效如何计算的请示》（川高法〔2012〕430号）收悉。经研究，批复如下： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十 ...
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现予公布，自2013年9月22日起施行。最高人民法院2013年9月12日四川省高级人民法院：你院《关于事业单位人事争议仲裁时效如何计算的请示》（川高法〔2012〕430号）收悉。经研究，批复如下：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条 ...
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劳动争议案件就算是被受理了吗? 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当 争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 以及《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条至第三十一条的 ...
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条至第三十一条的规，定在申请人书面仲裁申请 委员会申请仲裁、告知申请人向人民法院起诉、告知申请人因超过时效不能仲裁,等等。如果符合劳动争议仲裁受理条 件的,会要求申请人在规定的日期直接领取受理通知书、举证通知书或者 ...
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长辛店街道办事处医患纠纷调处站成立，这是首都第一家真正意义上的第三方医患纠纷调解工作站。此外，还有大型集贸市场调委会、行政接边地区调委会、商事纠纷调委会、房地产 跨县（市）等类型的劳动人事争议、消费纠纷、交通事故纠纷、环境纠纷等等，以往建立在村民委员会和居民委员会的人民调解委员会难以胜任跨区域性的纠纷 ...
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@163.com； QQ：394033197； 新浪微博： //weibo.com/u/3201344001?wvr=5lf=regtopnav=1wvr=5；在北京市第十三界劳动人事争议案例研讨会中，北京市中级法院某法官提供了题为《用人单位有充分证据未签订劳动合同原因在劳动者一方的 ...
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