解除聘任关系，免除首席运营官职位。林某不服，申请仲裁请求锡恩公司支付其违法解除劳动合同的双倍赔偿金等。仲裁以林某未办理港澳台人员就业证、不属于仲裁受理 上海冠龙阀门机械有限公司之员工，特作如下承诺：……本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的，如有做假，愿意无条件被解除合同……”。2010年7月，冠 ...
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证人证言。无奈，只能根据证人证言的口供锁定用人单位为涉县金华冶修建筑有限公司。 劳动仲裁不予受理 整理好相关材料后，我到涉县劳动人事争议仲裁委员会要求立案，仲裁 原告享受工伤保险待遇。理由如下：根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定对单位而言是“应当”，是一种义务，对职工而言则是“可以”，是一 ...
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除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。工伤认定依法更正后，原告 该规定，原告或者第三人在提起行政诉讼前如未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，人民法院无需中止行政案件的审理，从而加快了工伤认定法律程序，对保护受伤 ...
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管辖和程序问题。六是重申了申请执行仲裁裁决书或调解书的条件。此外，该解释还对申请财产保全、证据保全、执行先行裁定需要提供的材料以及30天起诉时间的起 解释》。农村土地承包经营纠纷调解仲裁记者：农村土地承包经营纠纷调解仲裁是一种新的仲裁模式，请问其与商事仲裁和劳动争议仲裁有什么区别？ 负责人：首先，商事 ...
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单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到陈剑峰律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3 ？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起 ...
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了解案情，审核证据材料，我认为公司的做法是违法的，而且协议书也是无效的。我代理李兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求如下：1 一审判决公司支付李兰2011年1月1日至2011年3月5日期间的医疗期工资为1901.94元（1100元×80%+1100元×80%+1100元÷31天×5天80 ...
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工作。 实践中，经常发生这样的情形：（1）当事人申请工伤认定，工伤认定机构告知其应先经过劳动仲裁确认双方具有劳动关系后，再申请工伤认定。（2） 工伤认定只是一种事实认定。该结论相对民事侵权赔偿诉讼来说，也只是一种证据材料，而非行政行为。 二、工伤保险补偿与用人单位侵权损害赔偿 工伤保险法和侵权赔偿法在 ...
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出口生产厂家全部倒闭。 4.供应商与客户 企业经常需要把产品、零部件、材料、生产设备或工艺的某些机密透露给供应商或客户。而这些供应商或客户往往也要与该 争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。 第二，向工商行政管理部门投诉 ...
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瑕疵的。根据《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系 张某和公司之间到仲裁院或法院打完确认诉讼后（确认是劳动关系还是劳务关系）再根据情况受理决定工伤认定申请还是不予受理。社保局受理工伤认定申请的原因也许是 ...
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程序，根据本意见关于司法确认的规定直接向人民法院申请确认调解协议效力。人民法院不予确认的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12、经行政机关、人民 后应当及时审查，材料齐备的，及时向当事人送达受理通知书。双方当事人签署的承诺书应当明确载明以下内容：（一）双方当事人出于解决纠纷的目的自愿达成协议， ...
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