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门对社会保险基金实施监督检查时,有权采取下列措施:第一,查阅、记录、复制社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的 》,载中国社会保障论坛组委会:《第三届中国社会保障论坛文集》,中国劳动社会保障出版社2009年版,第561 -562页。 [6]林嘉:《社会保障法的理念、 ...
//www.110.com/ziliao/article-275658.html -了解详情
原因的分析,《解释三》将其作为劳动关系处理。在理解适用本条规定时,应当注意以下几个问题: 其一,社会保险的缴纳义务方面。在停薪留职、提前 第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据《调解仲裁法》第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理; ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
,回答不确定的也有19人。 问卷中涉及用人单位是否为劳动者办理了社会保险。其中有68人回答办理了,68人中有65人都办理了基本养老保险 实施障碍和机制设计.学习论坛2009(11):30 [11] 顾志中.《劳动合同法》实施后的变化对策.中国劳动关系学院学报2009(23):29 [12] 姚苹.《 ...
//www.110.com/ziliao/article-202378.html -了解详情
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为 门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:(一)查阅、记录、复制社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-186076.html -了解详情
、申请复议、提起行政诉讼以维护自己的合法权益。同时在劳动关系解除后,如果用人单位不及时为其办理社会保险关系转移手续或者接续手续的,职工个人有权自行向 为被告提起民事诉讼,人民法院予以支持,看似保护了弱势群体职工的利益,但是却社会保险制度正常化、规范化的长期发展目标相违背,因此也并不符合司法为民的宗旨 ...
//www.110.com/ziliao/article-177163.html -了解详情
,是前所未有的现象,这种现象充分地表明了劳动关系客观上承载着利益分配社会经济权益,也必然对之紧密联系的社会保险立法产生深刻的影响。因此,吸取 以来,一些高福利国家普遍遇到了经济困难,其表现主要是社会保险费用支出大大超过社会保险基金的增长速度,超越了国民经济的承受能力,致使财政负担过重、公民税负增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-132630.html -了解详情
,规定仲裁应当受理的案件范围规定监察应当受理的案件范围存在明显的交叉。其受案范围交叉的案件类型主要是:社会保险劳动报酬、劳动合同的履行几类案件。 关系双方的矛盾没有完全激化,尚未达到不可调和的程度时,劳动者既想继续维系现存劳动关系,又想免受侵害,更想免受“官司”之苦,节约费用开支,劳动者可以选择向 ...
//www.110.com/ziliao/article-62241.html -了解详情
合同过程中发生的纠纷;②劳动者用人单位没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;③劳动者退休后,尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索 为由不予收案;导致当事人“告状无门”的现象屡有发生。解决该问题涉及到目前劳动立法的完善,劳动者法律意识的提高以及现有法律、法规相互配套协调问题。 1. ...
//www.110.com/ziliao/article-11262.html -了解详情
基层人民法院受理。 【说明】最高院于2010年9月13日出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称“司法解释三”),该解释第一条 出路,到其他用人单位工作并获取劳动报酬。这些劳动者原用人单位在名义上保持劳动关系、领取一定生活补贴或缴纳社会保险,但无具体劳动内容;劳动者为维持 ...
//www.110.com/ziliao/article-705544.html -了解详情
过程中发生的纠纷;(二)劳动者用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,尚未参加社会保险统筹的原用人单位因 单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的。 2.3《劳动调解仲裁法》规定的情形: 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-697520.html -了解详情
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