赔4万多，对乡下人每人赔2万多，小孩分别减半，引起了社会舆论的强烈不满，但重庆当局说自己依法办事。对于以上做法，有专家指出，一是适用法律错误，彩虹桥属政府资产，其垮塌是工作人员违法执行公务造成，而不是交通事故，应当适用《国家赔偿法》，单死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年均工资的20倍，而不是 ...
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事务是其日常工作生活的必须要求，而且符合一般常理，应作上下班途中理解。 值得注意的是，本条规定上下班途中受到机动车事故伤害才能认定为工伤，笔者认为只要事故各方 二是职工因用人单位承担了医疗费用并支付了病休期间的工资，而误认为已经得到工伤待遇，导致超过申请时限的。 二、几点建议 （一）把握《条例》立法 ...
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误工费与人身自由赔偿金确属两种不同性质的赔偿，互不排斥。因此，凡是具有劳动能力的人，不论是否有固定工作和固定工资，只要限制了人身自由，没有单位为该个人 损失，由赔偿义务机关予以赔偿：1?在刑事诉讼过程中，当事人为证明自己无罪，聘请律师辩护所花费的合理的代理费、调查取证费、鉴定费等费用。2?对当事人的 ...
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一条有效监督监管者公正、公平行使核准权的制度化机制。[48]第三，确立监管的公开原则，增加证券监督管理机构工作的透明度。证券法规定：“国务院证券监督管理机构 ）国家逐步采取国家订货方式来改造和取代指令性计划；（3）股份制企业可以自主决定用工和内部工资分配；（4）在固定资产投资方面，股份制企业拥有相当大 ...
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不少经济学家充满信心。如卫兴华曾指出，中国已进入经济起飞阶段，只要能实现经济的持续、快速、健康增长，到2020年，人均GNP有可能达到4000美元， 中国选举权应和被选举权分离。[36]然后就要根据代表工作的一般特点和不同层级代表工作的具体特点，以法律的形式将代表的思想道德素质、政治参与素质、文化专业 ...
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有时需要调查核实有关情况，势必支出电话通讯费、交通费等，许多环节需要费用。如果还要自己掏，一些代表会多一事不如少一事，奉行“无为而治”。有人还举例，如果一位 大都有法律规定。我国目前并无人民代表的工资制度，因为我国实行兼职代表制，代表的个人薪水是由代表个人担任的其他职务或工作形式来解决，代表法第三十二 ...
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无过错的员工，需要支付赔偿金（2倍经济补偿金）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按照一 想法，但没执行还是没辞退。是的，只要公司没有真正执行辞退你的动作，那就一切如常，你还是公司的员工，该上班的上班。 如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你 ...
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严格, 实在没有必要为无工会劳动者另辟通道。罢工权主体之争的背后, 是对于工会定位的认识差异。现实中工会存在问题不能成为越过它而直接将罢工 。按照德国法院判决, 如果雇主仅仅违反了企业组织法, 还不构成雇员可以拒绝工作的情形;雇主工资支付拖延了三天, 雇员行使抗辩权不具合法性[18]61。 争议权系 ...
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工作的重点和核心，本文以笔者工作的事业单位为例，简要分析当前事业单位绩效考核中存在的问题，并结合自己多年来的工作经验提出相应对策，旨在为相关研究提供 责任的干部也没有受到相应处理，甚至工作量不同的事业干部的工资基本相同，严重打击了干部的工作积极性。同时，年度考核的结果没有及时反馈给被考核人，事业干部 ...
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其在债务人的全体财产上享有一个普通担保权，即债权人以其全部财产作为责任财产去清偿自己的债务。但由于没有追及权，在债权人把财产转让出去之后，普通债权人原则上无法 高额的方式来加以限制。从交易市场的整体来看，经过限制之后的工资收入在整个市场交易中所占的比例并不大；而对劳动者来说，工资收入一般是其最主要的、 ...
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