履行中的附随效力;(三)根据合同是否依法成立,可以分为依法成立合同的效力与非依法成立合同的效力。前者与当事人订立合同的效果意思相一致,是按双方当事人真实 ,并不能因其违法而一概视为无效,剥夺其约束力;三是对于超越代理权限所签订的合同,新合同法不再规定为无效,而规定为效力待定。通过这些变动,减少了当事人 ...
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,才按照第46条规定给予经济补偿金。以及第97条对新旧法衔接后终止劳动合同是否给予经济补偿以及如何适用法律作出规定。 二、对第46条的理解。第46条 由当事人家属、亲属向法院提起而确认的,做一个假设如是宣告死亡或是失踪的人重新出现,是否要追加给经济补偿呢,本人认为不需要给,因为造成终止的原因在劳动者, ...
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中的附随效力;(三)根据合同是否依法成立,可以分为依法成立合同的效力与非依法成立合同的效力。前者与当事人订立合同的效果意思相一致,是按双方当事人 ,并不能因其“违法”而一概视为无效,剥夺其约束力;三是对于超越代理权限所签订的合同,新合同法不再规定为无效,而规定为“效力待定”。通过这些变动,减少了当事人 ...
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一定程度上也是信用经济,而信用又常常表现为信息。无论是以欺诈手段签订合同,还是以合同为手段进行欺诈,就受害人一方而言,无非都是由于其关于对方信用 预见并且不能克服的,该当事人可以要求对方就合同内容重新协商;协商不成的,可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。由此确立了我国合同法上的情事变更原则, ...
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将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的变更而失去合法性。合同当事人重新达成合意对原合同事项进行变更,就应当按照变更后的合同 ,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。 至于个案中能够以上述法律规定主张解除合同,主要考虑以下几个方面、条件: 1、情势 ...
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不支付生活补助费。2、对于国有企业改制的,企业中的原国有企业职工终止劳动合同是否支付生活补助费,由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。3、该文所说的 执行:原国有企业的固定工首次签订劳动合同的,合同到期终止支付不超过12个月的经济补偿金。如原固定工在96年以后又再次重新续订合同的,到期终止没有经济 ...
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合同,那么就要按照工程分包合同的权利义务,来重新确认双方的权利义务。 5.3.4.6.6工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程 存在的债权债务结构 (4)与原工程承包人的合同是否已经终止,工程款是否付清,是否撤场。如果是招投标的,是否已经在当地招投标主管部门办理注销手续。 6 ...
//www.110.com/ziliao/article-579017.html -
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合同。但法律另有规定的除外。第55条 合同是否成立的司法认定当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的,一般应当认定 合同,那么就要按照工程分包合同的权利义务,来重新确认双方的权利义务。118.6.6工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再 ...
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成立的其他组织,属于独立的民事主体。 (二)是否有权签订建设工程合同或已得到合法授权。 (三)是否满足一定的资质要求。资质,是依据企业的注册资本 有资质的造价机构审定的工程造价并已被双方确认,另一方不得以财政审计为由重新申请鉴定。 5.6.1.2 审价费用的预付 司法鉴定费,一般由申请鉴定方预付。双方 ...
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就不能完全适用民事诉讼法不告不理的原则,而要对双方当事人之间的劳动争议重新进行全面的审理。 第二节劳动争议案件的裁判理念 劳动争议案件的裁判依据是劳动法 合同期满,劳动者继续在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同是否适用双倍工资罚则问题 《劳动合同法》第八十二条规定的立法目的在于 ...
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